Mes compétences :
Management d'équipe
Gestion de projet
Organisation d'inventaire
Gestion de production
Approvisionnement Ordonnancement
Informatique: Pack office - SAP
Lean Manufacturing
Entreprises
St microelectronique
- Team manager
2017 - maintenant
Biotic Phocea
- Responsable de site
2017 - 2017- Coordination des activités du site
- Management des équipes (Cosmétique et pigments, R et D, Achats, conditionnement et expédition)
- Gestion des stocks, relations fournisseurs, organisation
- Achats et gestion des MP, packagings, matériel de laboratoire, produits de négoce et tout matériel nécessaire au bon fonctionnelent du site.
- Veille à la bonne exécution, respect des procédures, système qualité, hygiène et sécurité.
- Optimisation des temps de production, amélioration des process existants
- Gestion du planning de production de toutes les activités
Groupe Panzani
- Chef d'atelier conditionnement
Lyon2015 - 2016• Gestion de l’effectif conditionnement (80 personnes)
o Interface entre le service et le service ordonnancement –approvisionnement
o Développement des compétences : Formations, évolution,…
o Organisation des ressources : planification, gestion des absences,…
o Gestion des aléas : gestion conflits, médiation avec les partenaires sociaux, absences,…
Management hiérarchique du service Economat (4 caristes)
o Plan technique : Procédure logistique, optimisation stockage, pilotage inventaire.
o Plan Humain : management de l’équipe, stabilisation, et développement des compétences.
Coordination du service pendant l’absence du chef de service
o Intérim durant 6 mois avec mise en place des week end renforcés
o Interlocutrice auprès des autres services
Panzani
- Responsable méthode conditionnement
Lyon2014 - 2015Management fonctionnel de l’ensemble du conditionnement par l’animation de groupe de travail d’amélioration continue technique ou organisationnelle
o Productivité : Déploiement de chantier SMED, KOBETSU, et diminution des CNQ (kraft)
o Qualité : Généralisation du zoning dans l’atelier, actions ciblées de réduction des réclamations
o Méthode de travail : Développement des procédures de pilotage et changement de format
o Sécurité : Fiches sécurité, dialogues sécurité, actions ciblées.
Panzani
- Chef d'atelier conditionnement
Lyon2010 - 2014• Gestion de l’effectif conditionnement (80 personnes)
o Interface entre le service et le service ordonnancement –approvisionnement
o Développement des compétences : Formations, évolution,…
o Organisation des ressources : planification, gestion des absences,…
o Gestion des aléas : gestion conflits, médiation avec les partenaires sociaux, absences,…
Management hiérarchique du service Economat (4 caristes)
o Plan technique : Procédure logistique, optimisation stockage, pilotage inventaire.
o Plan Humain : management de l’équipe, stabilisation, et développement des compétences.
Coordination du service pendant l’absence du chef de service
o Intérim durant 6 mois avec mise en place des week end renforcés
o Interlocutrice auprès des autres services
PROVENCE CHIPS
- Apprenti Responsable Qualite
2007 - 2009• Mise en place et gestion du système qualité
• Mise en place et gestion de la traçabilité
• Développement de la gamme de chips
• Gestion de la sécurité dans l’entreprise
Formations
IAE Caen (Caen)
Caen2009 - 2010Master 2 Management option production et logistique
Ecole D'Ingénieurs Purpan EIP (Toulouse)
Toulouse2007 - 2009Responsable en développement en Agro-Industrie
