Chargée RH au sein d'une société de nettoyage industriel, mon poste consiste à gérer les projets RH, et à faciliter les relations humaines ainsi que la communication interne.
Ce poste généraliste me permet d'exercer en responsabilité l'ensemble des activités de la fonction RH : gestion de l'administration de l'entrée à la sortie du personnel, préparation et contrôle de la paie, veille juridique (droit social), gestion de la formation, respect des obligations légales (entretiens professionnels, pénibilité...), animation de groupe de travail interne en santé/sécurité, relation avec les services de santé au travail pour réduire les risques liés à l'activité, veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité, recrutement, gestion des dossiers disciplinaires et rupture de contrat de travail, organisation des élections des IRP, accompagnement des managers de proximité...