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Chloé QUINTON

Fontenay-aux-Roses

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Laval ainsi que le résultat des européennes en Mayenne.

En résumé

Mes compétences :
Contrôle de gestion sociale
Ressources humaines
Formation professionnelle
SIRH

Entreprises

  • IRSN - Chargée du contrôle de gestion sociale

    Fontenay-aux-Roses 2011 - maintenant Suivi de la situation de l'emploi, élaboration des documents obligatoires (bilan social, rapport égalité professionnelle, bilans de la formation professionnelle continue), participations aux négociations

  • France Habitation - Chargée de recrutement

    Levallois-Perret Cedex 2011 - 2011 Recrutement: gardiens d'immeubles, agents administratifs et contrats de professionnalisation

  • IRSN - Chargée de mission formation

    Fontenay-aux-Roses 2009 - 2011 Formation (élaboration du plan de formation, suivi budgétaire, déclaratifs...)
    SIRH (mise en place d'un progiciel intégré)

  • France Habitation - Assistante Ressources Humaines

    Levallois-Perret Cedex 2009 - 2009 Elaboration du budget révisé 2009 et initial 2010
    Communication: mise à jour de l'intranet, annonces d'accueil nouveaux embauchés
    Assistanat RH
    Gestion et suivi des AT

  • Johnson & Johnson - Assistante Ressources Humaines

    New Brunswick 2008 - 2008 Administration du personnel (formalités liées à l'embauche, accueil et intégration de nouveaux embauchés...)
    Gestion des intérimaires (élaboration du planning de production, contacts avec l'agence, élaboration des motifs, relevés d'heures)
    Gestion des temps (suivi des congés payés, RTT, RC)
    Gestion de la formation (logistique de la formation, déclaration 2483, bilan de formation 2008, élaboration du plan de formation 2009)
    Gestion des visites médicales
    Absentéisme (calcul de l'absentéisme mensuel)
    Recrutement des stagiaires (tous profils)

  • Industrie Pharmaceutique - Chargée de mission

    2007 - 2007 Mission: mettre en place la politique RH du site (problématiques recrutement et intérim essentiellement)
    Participation à l'activité du service: recrutement de contrats de professionnalisation

  • UDAF 53 (Union Départementale des Associations Familiales) - Stagiaire

    2006 - 2006 Mission: rattachée à la Direction, participation à l'organisation d'un forum ouvert au public "Famille et médias"
    Approche théorique d'activités RH (formation, recrutement)

  • Conseil Général de la Mayenne - Stagiaire Comptable

    2005 - 2005 Mission: élaborer des tableaux de suivi financier à l'aide du logiciel Business Object pour une meilleure utilisation des données Astre Gestion Financière

Formations

Réseau

Annuaire des membres :