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Christelle BARON

LANDERNEAU

En résumé

Plusieurs années dexpérience au sein d'entreprises et de domaines complémentaires mont apporté la maîtrise de nombreux savoirs faire et savoirs être.

Les qualités humaines qui me sont reconnues; le respect des hommes, un esprit déquipe, une écoute active, un leadership.

Je maîtrise le pilotage d'un centre de profit, avec l'analyse des KPI.

Entreprises

  • alimentaire Intermarché - Chef de secteur non alimentaire

    2011 - 2015 Hypermarché 3500 m², CA 2014 secteur non al. 2,5 M EUR , équipe de 7 personnes. ;
    - Commerce : implantation et suivi d'un permanent hyper, organisation du POS, offre saisonnière, optimisation des stocks, ajustement des achats et organisation des réserves. ;
    - Administratif : comptabilité factures fournisseurs, gestion litiges fournisseurs, création d'un historique des opérations, audit et réglementation. ;
    - Management : recrutement, formation, organisation du travail des équipes, réunion d'information et de motivation. ;
    - Gestion : élaboration des objectifs (CA, marge, stock), négociation fournisseur, budgets d'achat, inventaire.

  • groupe SIJEP - Attachée commerciale

    2010 - 2010 Attachée commerciale auprès de la GMS secteur Ouest
    - Vente d'une gamme d'art de la table sous licence, suivi du réseau.

  • Auchan - Seconde de rayon

    Villeneuve-d'Ascq 2008 - 2009 Seconde de rayon secteur bazar, rayon décoration et aménagement de la maison Auchan Bagnolet (93) :
    - CA 2008 du rayon : 3,8 M EUR . ;
    - Développement de l'offre commerciale, application du plan merchandising. ;
    - Positionnement de la gamme des prix. ;
    - Optimisation des stocks : résultat obtenu moins 300 000 EUR . ;
    - Négociation fournisseurs, engagement Noël VAJ/bougies budget 50 000 EUR . ;
    - Encadrement et formation d'une équipe de 5 personnes.

  • Fnac - Adjointe chef de rayon

    IVRY SUR SEINE 1999 - 2008

  • Fnac Paris - Assistante chef de rayon micro informatique

    1999 - 2008 Implantation de l'offre commerciale, permanent et promotions. ;
    - Gestion des stocks, rotations et changements des gammes. ;
    - Suivi des indicateurs : CA, marge, taux de placement services. ;
    - Formation des vendeurs, gestion de planning (effectif 10 à 15 vendeurs).
    Vendeuse qualifiée pôle mobilité Fnac Digitale Paris (75).
    Vendeuse confirmée Fnac Le Mans (72).

  • Ouest France - Attachée commerciale

    Rennes 1999 - 1999

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