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Christelle DUBRULLE

LILLE

En résumé

Un nouveau challenge à l'horizon professionnel, c'est avec envie que je vais le relever!

Mes compétences :
Management
Formation
Gestion Du Personnel
Droit du Travail
Disciplinaire
Relations sociales
Recrutement
Communication
Ressources humaines

Entreprises

  • Education nationale - Professeur

    2014 - maintenant

  • Florette SOLECO - RRH

    2013 - 2014

  • AUCHAN FRANCE - Chef de caisses

    Villeneuve-d'Ascq 2010 - 2013 Depuis le 1er juillet 2010: Chef de Caisses Auchan Villeneuve d'Ascq (V2)

    - recrutement de personnel (définition des objectifs et des besoins en fonction des motifs disponibles, prospection, tri des candidatures, réalisation des entretiens puis intégration et planification de la formation des nouveaux membres du personnel)
    - écriture du plan de formation du secteur ( 250 personnes): définition des besoins (entretiens individuels), proposition de formations en adéquation avec les besoins de la personne et du secteur, écriture du plan et planification des sessions
    - animation de sessions de formation (groupes de 10 à 20 personnes)
    - planification des horaires de façon hebdomadaire en fonction du chiffre d'affaires à réaliser et des différentes opérations commerciales, traitement et négociation des congés payés pour l'ensemble du secteur (250 personnes)
    - suivi et animation d'une équipe de quatre managers et 4 hôtesses principales (définition des objectifs à atteindre de chacun et suivi de l'évolution de chacun),
    - réalisation d'entretiens d'évaluation et de développement professionnel
    - réalisation d'entretiens de recadrage
    - gestion des conflits "inter hôtesses"
    - gestion et suivi quotidiens de l'absentéisme et entretien de retour
    - gestion des imprévus

  • AUCHAN FRANCE - ASSISTANTE RH GENERALISTE

    Villeneuve-d'Ascq 2009 - 2010 2009-2010 : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION A AUCHAN CAMBRAI

    Mission : Assistante RH

    Réalisations : - Organisation de salons sociaux (formation, addictions)
    - Recrutement de CDD (renforts période de Noël, Pâcques)
    - Création d’une procédure d’accueil formalisée pour les nouveaux embauchés (livret d’accueil et check list tuteur) - Veille règlementaire (contrôle affichage des horaires…)
    - Création de tableaux de bord sociaux
    - Participation à l’élaboration du plan de formation
    - Participation à la création d’espaces de communication
    - Participation aux CE, CHSCT, DP et élaboration de comptes-rendus

    Mai-Juillet 2009 : Stage Ressources humaines
    à Auchan Cambrai

    Mission : Réaliser l’évaluation et la prévention des risques chimiques et professionnels de l’entreprise

    Réalisations : - création de fiches de poste
    - création de fiches individuelles d’exposition aux agents chimiques dangereux
    - commande d’équipements de protection individuelle
    - écriture du document unique de l’entreprise
    - réflexion sur les méthodes de prévention des risques

  • Expériences diverses - VARIABLE

    2004 - 2007 2007 : Vendeuse en téléphonie Fixe, Mobile et Internet chez Orange, France Télécom (contrat étudiant)

    2006 : Vendeuse en prêt à porter enfant chez Okaïdi Valenciennes (contrat étudiant)

    2005 : Cours de Mathématiques à domicile

    2004-2005 : Assistante d’éducation au collège Saint Exupéry de Solesmes

Formations

Réseau

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