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Christine CHAPELOTTE

Tours

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En résumé

Après 23 années au sein de l'industrie pharmaceutique, j'ai optée pour une reconversion professionnelle dans le cadre d'un congé de reclassement , diplômée d' un Master Professionnel "Responsable de la Gestion des Ressources Humaines" effectué à l 'I.G.S Paris, en formation continue ( promotion 2012). je complète mon master actuellement avec une formation pour devenir consultante dans le billan de compétences .
Mon projet Professionnel est l'accompagnement ( salariés et des entreprises) soit en cabinet Ressources Humaines, cabinet de recrutement et d'out-placement , mission locale, agence Pôle Emploi dans la région Centre de préférence , région Poitou-charentes.

Mes compétences :
Conduite du changement
Accompagnement de projets professionnels
Orientation professionnelle
Gestion des compétences
Consultant
Accompagnement
Bilans de compétences

Entreprises

  • ACTIFORCES - Consultante en mobilité professionnelle

    Tours 2013 - maintenant - Accompagnement , suivi personnalisé des cadres et non-cadres et des porteurs de projets.
    - Évaluation et aide à la définition des projets professionnels.
    - Réalisation de Bilans de Compétences, Passation des tests
    - Définition d'un parcours d'insertion, Rédaction du Curriculum Vitae et Lettre de motivation, préparation aux entretiens de recrutements
    - Informations des candidats sur les formations et les dispositifs de financement, du DIF, VAE

  • F.I.E - ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

    2012 - 2012 RECRUTEMENT :
    - Recueil des besoins clients et analyse de poste, sourcing des candidats via CVthèques, via jobboards.
    - Élaboration d'un vivier de candidatures potentielles.
    - Rédaction et diffusion des annonces tri et sélection des candidatures, pré-qualification téléphonique
    - Rédaction des synthèses d'entretiens.
    ACCOMPAGNEMENT :
    - Appuis des consultants dans les entretiens physiques
    - Définition du projet individuel avec le bénéficiaire ( aide à la recherche de formations, de stages).
    - Prospection téléphonique des entreprises pour recherche d'emploi.

  • Laboratoire abbott -products sas - Déléguéé à l 'information médicale

    1988 - 2011 RESSOURCES HUMAINES :
    - Formation des nouveaux collaborateurs aux produits et techniques de ventes de l 'entreprise.
    - Coordination de l'activité d'une équipe: animation de réunions commerciales.
    - Coaching terrain des nouveaux collaborateurs.
    - Développement des partenariats entre les différents acteurs de santé.
    DÉVELOPPEMENT ET GESTION COMMERCIALE :
    - Prospection et gestion de clientèle
    - Conduite d'entretiens et négociation avec médecins généralistes et spécialistes.
    - Développement du CA sectoriel, application de la stratégie d'entreprise orientée vers la recherche de performance.
    - Gestion et Suivi du budget, Analyse des écarts et mise en place des actions correctives.
    - Suivi et Analyse des données d'activité ( rentabilité, chiffre d'affaire, ...),
    - Réalisation du bilan annuel d'activité.
    COMMUNICATION :
    - Organisation et animation d'actions de communication professionnelle
    - Mise en place de veille concurrentielle du secteur.

Formations

  • Université Paris 8 Vincennes

    Saint Denis 2012 - 2013 DESU

    Accompagnement : VAE, BILAN DE COMPÉTENCES, GESTION PRÉVISIONNELLE DE L'EMPLOI ET DES COMPÉTENCES

  • INSTITUT DE GESTION SOCIALE

    Paris 2011 - 2012 Master Professionnel Responsable de la Gestion des Ressources Humaines

    Recrutement, Gestion des Emplois et des Compétences, Formation, Politique de Rémunération, Droit Social, Administration du Personnel.

Réseau

Annuaire des membres :