ACCOMPAGNATEUR DU DÉVELOPPEMENT DE VOS MANAGERS
Le défi du LEADER, c'est d'être FORT mais pas RUDE,
GENTIL mais pas FAIBLE, SEREIN mais pas ARROGANT,
PENSEUR mais pas PARESSEUX, HUMBLE mais pas TIMIDE.
(Jim ROHN)
Ingénieur avec une expérience opérationnelle de 18 ans dans l'industrie en Management d'équipes, Direction de Production et Supply Chain, je travaille comme Consultant et Formateur depuis début 2008.
Dans le cadre de l'accompagnement de nos clients, nous proposons de bâtir avec eux un projet d'accompagnement du développement managérial, en les aidant à clarifier leurs enjeux et en les aidant à définir les modalités qui sont les plus adaptées (formation, coéhsion d'équipe, coaching individuel, ...).
Ces actions s'adressent aux différents niveaux d'encadrement: des managers de proximité - leaders d'équipe, responsables de services aux comités de direction, dans une large partie auprès des entreprises industrielles ou connectées avec l'industrie.
J'interviens également ponctuellement dans la formation initiale (école d'ingénieurs).
Mon domaine de prédilection: le management des hommes et femmes de l'entreprise et la recherche de du développement conjoint de l'humain ET de la performance, en lien avec les démarches sécurité type WISE et les démarches d'amélioration continue (PDCA, Lean, TPM, SMED, 5S-Zoning, ...).
J'ai complété mon parcours de formation initiale par un cursus orienté vers la communication et la conduite du changement (PNL, process comm, coaching individuel).
Maîtrise de l'anglais, ce qui m'a permis d'animer des formations en Indonésie notamment.
Mes compétences :
Formation professionnelle
Accompagnement
FORMATION
MANAGEMENT
Pédagogie
Conseil
COACHING
PRODUCTION