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Claire B.

SAINT-NAZAIRE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Saint-Nazaire ainsi que le résultat des européennes dans le Gard.

En résumé

Mon parcours atypique, de Préparatrice en pharmacie à Assistante RH puis Gestionnaire Paie, m'a permis d'acquérir des qualités essentielles pour le service des Ressources Humaines :

- la rigueur
- la réactivité
- l'autonomie

Mes compétences :
Assistanat
Assistanat ressources Humaines
Formation
Gestion du personnel
Paie
Ressources humaines

Entreprises

  • Chantiers de l'Atlantique - Gestionnaire Paie

    2019 - maintenant

  • Stx France - Gestionnaire Paie

    Saint-Nazaire 2017 - 2018 Gestion d'une population de 800 salariés (Cadre/Technicien)

    Accueil physique des nouveaux salariés
    Gestion administrative du personnel (Entrée/Modifications contractuelles/Sortie)
    Suivi des absences (CP, Maladie/AT/MP/Tps partiel thérapeutique, Subrogation, Complément Employeur et Prévoyance)
    Pointage
    Saisie et contrôle d'éléments variables
    Contrôle 10e/13ème mois
    Dossiers de fond (Astreintes/Récupérations/Essais à quai/Essais mer)

    Tenue standard téléphonique/mail (1fois/semaine)
    Demandes RRH (simulations)

  • SERIS - Gestionnaire Paie

    Saint-Nazaire 2013 - 2017 Gestion d'une population de 800 salariés (Employé/Technicien/Cadre) + Autres missions :
    Paramétrage des Contrats, Test, Formation et Assistance France
    Gestion AT/MP et Assistance France


    De Oct 2013 à Sept 2015 Gestion d'une population de + 1000 salariés (plusieurs sociétés, CCN, tps de travail)

    Saisie et contrôle d'éléments variables
    Gestion administrative du personnel (Entrée/Sortie/Absences/Complément Employeur et Prévoyance...)
    Charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles

    Paramétrage Paie + SIRH
    Mise en place d'un tableau de calcul d'indemnités de sorties
    Amélioration de process et contrôle

  • SERIS - Assistante Contrôle de Gestion Sociale

    Saint-Nazaire 2012 - 2013 Contrat de professionnalisation

    Tableaux de bord
    Accidents du travail
    Documents obligatoires (Bilan social, Chiffrages NAO...)
    Enquêtes obligatoires

  • SERIS - Assistante RH et Direction

    Saint-Nazaire 2012 - 2012 Stage dans le cadre d'une formation qualifiante

    Assistanat de Direction RH
    Formation
    Administration du personnel

  • SERIS - Assistante administrative

    Saint-Nazaire 2012 - 2012 Reprise de données en masse (RH)

  • I.F.C., Saint-Nazaire - Assistante de gestion

    2011 - 2011 Stage

  • Pharmacie - Préparatrice en pharmacie

    2008 - 2011 Mise en place et organisation de la délivrance à conditionnements spécifiques dans les maisons de retraite (1an)

    -

    Apprentissage (2 ans)

Formations

  • Cesi Entreprise

    Orvault 2012 - 2013 Assistant(e) Ressources Humaines, Titre III

    -
    Droit du travail
    Administration du personnel et Paie
    Formation et GPEC
    Recrutement
    Relations sociales...

  • A2F Formation DPRH

    Saint Nazaire 2012 - 2012 Formation qualifiante

    Assistante Ressources Humaines - -
    Législation du travail
    Techniques de paie
    Législation de la formation
    Techniques de recrutement

  • Lycée Aristide Briand

    St Nazaire 2004 - 2007

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