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Clémence MILLS

Villeneuve d'Ascq

En résumé

Madame, Monsieur

Titulaire d’un master 2 en Gestion de projets et ingénierie pédagogique et actuellement chargée de mission emploi et formation à l'ADEFA, je souhaite mettre mes compétences pédagogique au service de votre entreprise.

Je trouve un fort intérêt aux missions et aux projets qu'un service RH entreprend. Les actions qu'il mène pour aider au développement des salariés grâce aux formations qu'il peut mettre en place et les conseils et services innovants qu'il entreprend, entre dans le cadre de mes acquis universitaires et mes compétences sociales et personnelles.

En effet, la formation est pour ma part, un domaine de prédilection dans lequel j’ai pu régulièrement y faire mes preuves. Tout d’abord sur le terrain, de façon opérationnelle, par le formation de conseillers de vente chez Décathlon, puis de façon stratégique, par le métier de chef de projet formation chez LEROY MERLIN et actuellement à l'ADEFA. Ces deux niveaux d’approches, m’ont permis, entre autres, d’appréhender différemment cet environnement aux multiples facettes. Aussi, mon objectif est de trouver un cadre idéal dans lequel je puisse m’épanouir tant personnellement que professionnellement. De par mes formations et mes expériences, j’ai acquis de solides compétences mais également d’indispensables connaissances transversales. Celles-ci m’ont forgées une identité managériale mais également une identité culturelle et relationnelle.

Je suis aussi convaincue que votre entreprise se fonde sur des valeurs avant tout humaines et que le partage, la responsabilité et la solidarité demeurent des facteurs clés de succès dans le travail de tous les jours. C’est dans cette perspective que j’envisage notre collaboration. Persuadée qu’une lettre ne peut révéler totalement ma personnalité et mes compétences, je serai ravie de vous rencontrer très prochainement pour vous exposer plus en détails mes motivations.

Veuillez agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.

MILLS Clémence


Mes compétences :
Animateur
Brevet
Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Compétences informatiques
Equipier de première intervention
Informatiques
Maîtrise du Pack Office
Microsoft Pack Office
Microsoft Project
Ms project
MS Project …
Openmind
Premiere
sauveteur
Sauveteur secouriste
Sauveteur secouriste du travail
Secouriste
Secouriste du travail
Surveillant de baignade
Ressources humaines
Formation professionnelle
Pédagogie
Formation

Entreprises

  • Decathlon groupe OXYLANE

    Villeneuve d'Ascq maintenant
  • ADEFA - Chargée de mission emploi-formation

    2011 - maintenant Identifier les besoins et attentes d'employeurs en matière de recrutement, gestion des compétences, formation, ... et définir des modalités de collaboration

    Accompagnement et conseil en entreprises: Mise en place de contrats de professionnalisation sur-mesure
    - Ingénierie pédagogique (construction de référentiels métiers et de parcours de formation individualisés)
    - Suivi administratif et financier
    - Accompagnement tutorat (bilans, évaluation, suivi de tuteur et du salarié)

    Effectuer les opérations de mise en place et de suivi de prestations réalisées

    Conseiller la personne dans ses démarches, effectuer le suivi des actions et lui proposer des axes d'évolution
  • LPC + - Ingénieur formation

    2010 - 2010 • Rédaction de formations
    • Développement d'outils pédagogiques
    • Mise en place d'un guide du formateur
    • Suivi administratif des formations
  • Leroy Merlin - Chef projet formation

    Lezennes 2010 - 2011 • Ingénierie pédagogique
    • Ingénierie de formation
    • Conseiller les magasins dans le développement des compétences
    • Expliquer, organiser et diffuser les formations
    • Animer les formations
  • Centre National de la Fonction Publique Territoriale - Assistante gestion de projet

    Paris 2008 - 2008 • Suivi du portefeuille de projets
    • Formation et Animation des responsables projets
    • Élaboration des plannings opérationnels
  • Décathlon - Responsable de rayon

    Villeneuve d'Ascq 2008 - 2010 Missions:
    . Préparation et organisation d'évènements
    . En charge du recrutement, de l'intégration, de l'animation et de la formation de mon équipe en individuel et en collectif
    . Pilotage annuel prévisionnel de l'univers
    . Réalisation des plans de masse et des logiques d'implantation du rayon
    . Gestion des plannings et contrats de travail
    . Animation également sur la qualité de linéaire par la réalisation des plans DAO
    . Monitrice Développer ma Relation Client

    Formations suivies:
    . Analyser et piloter son activité
    . Découvrir le linéaire
    . Implanter le textile
    . Recruter mes collaborateurs
    . Manager au quotidien
    . Etre meilleur commerçant local
    . Développer ma relation client
    . Manager la performance
    . Gestion du personnel
    .
  • Direction régionale et départementale de la Jeunesse et des Sports - Chargée de mission

    2007 - 2007 • Mission d’étude et d’analyse sur les gouvernants associatifs
    • Création de questionnaires
    • Élaboration d’outils de suivi des subventions associatives

Formations

Réseau

Annuaire des membres :