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Groupe SMCP (Sandro, Maje, Claudie Pierlot)
- Gestionnaire Paie et Administration du Personnel
2012 - maintenant
Logiciels de Paie : SAGE / CEGEDIM
- Centralisation, traitement, saisie et contrôle des éléments variables de paie, soldes de tout compte.
- Réalisation des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DADSU).
- Gestion courante de l’administration du personnel : visite médicale, gestion de la maladie, la maternité, les accidents du travail, congés payés…
- Réalisation des enquêtes administratives, Elaboration des tableaux de bord...
- Rédaction et suivi des contrats de travail, établissement des DUE, affiliation aux organismes de retraite et de prévoyance
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PIXMANIA
- Gestionnaire Paie et Administration du Personnel
Gennevilliers
2011 - 2012
Logiciel de Paie : CCMX
- Centralisation, traitement, saisie et contrôle des éléments variables de paie, soldes de tout compte.
- Réalisation des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DADSU).
- Contrôles comptables et sociaux.
- Gestion courante de l’administration du personnel : visite médicale, gestion de la maladie, la maternité, les accidents du travail, congés payés…
- Réalisation des enquêtes administratives, Elaboration des tableaux de bord, mise à jour des organnigrammes...
- Rédaction et suivi des contrats de travail, établissement des DUE, affiliation aux organismes de retraite et de prévoyance
- Intégration et accueil des nouveaux collaborateurs.
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CALVIN KLEIN JEANS & UNDERWEAR
- Gestionnaire Ressources Humaines
2008 - 2011
Logiciel de Paie : ZADIG VISION
- Participation à la création du service RH
- Administration du personnel : Rédaction et suivi des contrats de travail, Gestion des formalités d’embauche (Suivi des arrêts de travail, des congés payés, des tickets restaurants, mutuelle, etc.)
- Paies : Centralisation des éléments de la paie, contrôle et vérification des bulletins de paie
- Budget RH : préparation des éléments requis, support, proposition d’idées à la RRH
- Reporting : Mise en place de tableaux de bord, élaboration de reporting régulier de l’effectif, de la masse salariale, de l’organigramme et analyse des données.
- Recrutements : Diffusion des offres, suivi des candidatures, tri des CV et conduite d’entretiens
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Dolcéa GDP Vendôme
- Gestionnaire Paie
2007 - 2008
- Réalisation, gestion, contrôle et clôture de la paie
- Virements des salaires et des acomptes
- Déclaration des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Etablissement de diverses attestations : Maladies, Assedic, Prévoyances, etc.
- Pointage des comptes et saisie des écritures comptables
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CSRH France Télécom
- Apprentie Assistante RH
2006 - 2007
- Assurer la gestion des paies : Saisie des éléments variables : heures supplémentaires, congé maladie, prestation d’actions sociales, régime de travail, etc.
- Etablissement des attestations Assedic et des avis d’arrêt de travail.
