LYON
Grâce à un long parcours , j’ai acquis des compétences opérationnelles, managériales et stratégiques. Trois ancrages majeurs en résultent : l’industriel, les organisations et les Hommes. Cela se traduit aujourd’hui par une bonne connaissance du besoin & du fonctionnement de l’entreprise et une compréhension des enjeux business .
Mon quotidien : la mise en place d’une politique ambitieuse pour développer la compétence des collaborateurs, accompagner les managers, challenger et améliorer les organisations et optimiser la performance de l'entreprise.
Mes atouts : rigueur, sens de l’écoute et des responsabilités, réactivité, prise de recul.
Mes compétences :
Conduite du changement
Recrutement
Management d'équipes
Management de projet
Ressources humaines
Talent management
Performance management
Développement rh
Team building
Management de la formation
Pas d'entreprise renseignée
