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Cyrielle AMALRIC

GRENOBLE

En résumé

Diplômée d'un master 2 RH, je suis à la recherche d'un emploi en tant que chargé de mission RH ou chargé de développement des RH.

Entreprises

  • Prodipact - Stagiaire Assitante RH

    maintenant Gestion des intérimaires (une centaine par semaine) :

    - Contrat (Connect).
    - Temps de travail (Horoquartz).
    - Vérification des motifs, de la durée par rapport au cadre légal.

  • Buffalo Grill - Responsable de salle

    Brunoy maintenant - Placement des clients (accueil, placement, gestion de la file d’attente)
    - Responsable des encaissements

    Travail le week end et vacances scolaires durant mes études

  • Go Sport - Stagiaire recrutement formation réseau

    Sassenage 2008 - maintenant - mise en place d'une campagne de recrutement STAPS
    - mise en place d'un cursus d'intégration vendeur
    - Analyse des compétences des directeurs de magasins
    - Analyse des entretiens annuels des directeurs de magasins
    - Recrutement : dépot d'annonce, tri des CV, pré entretien téléphonique

  • Schneider Electric - Responsable d'ingenierie de formation (en alterance)

    Rueil Malmaison 2006 - 2007 - Elaborer un nouveau cursus de formation RH.
    - Mener à bien des projets de conception de formation destiné aux membres de la fonction RH.
    - Répondre aux demandes spécifiques individuelles de formation relevant du domaine RH.
    - Contribuer à la gestion budgétaire de la formation RH, ainsi qu’à la gestion des formations diplômantes et qualifiantes.

  • Normabarre - Stagiaire Assitante RH

    2005 - 2005 Gestion administrative quotidienne, missions principales :

    - Décrire et classer les postes.
    - Détecter et valoriser de la polyvalence.
    - Support aux agents de maîtrise pendant l’été.

Formations

Réseau

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