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David BALAYN

CAEN

Electionsmunicipales 2026

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Résultat municipales dans le Calvados

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Partenaires sociaux
Développement
Communication
Droit social
GPEC
Recrutement
Management
Formation

Entreprises

  • SAUR - Responsable RH

    2015 - maintenant

  • AUCHAN - RRH magasin

    Villeneuve-d'Ascq 2010 - 2015 Formation et développement des hommes, Relations sociales, Amélioration des conditions de travail, Pilotage de la masse salariale, Contentieux, etc.
    Les RRH magasin sont au service du projet humain de la société..

  • ASF - Groupe VINCI - Adjoint au RRH

    2005 - 2010 Ma fonction, résolument généraliste, a consisté à épauler et relayer le responsable RH dans les domaines suivants :

    - relations sociales (CE, CHSCT, DP et commissions)
    - gestion de la masse salariale en lien avec les services financiers
    - administration RH/paie (populations de postés et non-postés)
    - veille juridique et conseil auprès des opérationnels (plus de 60 conventions en vigueur).

    ASF région Ouest-Atlantique :
    environ 700 collaborateurs permanents sur 6 districts répartis sur plus de 600 km de réseaux

  • PSA PEUGEOT-CITROEN - Assistant Relations Sociales

    2005 - 2005 Organisation des élections professionnelles sur le site de Caen (2 500 collaborateurs)
    Mission ponctuelle de 3 mois

  • LABORATOIRES KODAK - Chargé de mission

    2003 - 2005 D'abord en stage de fin d'études puis dans le cadre d'une mission de 18 mois, j'assistais le responsable durant la phase de restructuration de la société.

    Mise en oeuvre du PSE et gestion des préretraites (120 dossiers), entretiens individuels et collectifs, relation avec les cellules de reclassements, reporting social et financier, co-animation des commissions de suivi des PSE.

    LABORATOIRES KODAK région Ouest :
    7 sites de production de Lille à Toulouse, 1 200 collaborateurs

Formations

Réseau

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