SAINT DENIS
Homme et Entreprise articule son activité autour de 3 pôles :
1 - l'accompagnement des politiques publiques (Branches professionnelles, partenaires et institutions) dans l'animation de projets de GPEC, GPECT, accords-cadres, de contrats d'objectifs…
2 - l'animation de démarches liées aux développement des Ressources Humaines dans les organisations (institutions, entreprises, associations...) : prévention des risques psychosociaux, politique et stratégies RH (GPEC et talent management, mobilité interne et externe, politique de rémunération, gestion des carrières, gestion des âges …)...
3 - Accompagnement collectif (coaching d'équipe et individuel, analyse des pratiques professionnelles) ou individuel (coaching et thérapie cognitive et comportementale)
