A ce jour, j'ai acquis plus de 12 ans d'expérience professionnelle en Management des Ressources Humaines Généraliste et Développement RH, domaine que j'ai résolument choisi et dans lequel je souhaite continuer à développer ma carrière.
Durant ces années, mon adaptabilité m'a permis d'évoluer à travers diverses organisations, PME et Groupes Internationaux ainsi que dans différents secteurs d'activités (presse, SSII, immobilier de prestige, expertise comptable...). J'ai toujours su appréhender rapidement un nouveau métier et cerner les enjeux stratégiques d'une entreprise.
J'aime les entreprises dans lesquelles je peux m'investir durablement, apporter une vraie valeur ajoutée de par mes qualités professionnelles et personnelles et mettre en place de nouveaux projets.
Mes dernières expériences en tant que RRH/DRH France et International m'ont permises d'approfondir mes compétences généralistes RH et surtout de développer et piloter un département RH de A à Z en totale autonomie. De même, d'un point de vue managérial, je sais coacher et faire monter en compétences mes équipes, le tout dans des contextes sociaux difficiles avec de forts taux de turn-over et économiquement très concurrentiels.
Femme de terrain avec une vision stratégique et innovante, mes principales forces sont mon implication dans mon travail, ma proactivité, ma créativité et mon goût du challenge. La polyvalence d'un poste est pour moi essentiel afin de m'épanouir pleinement et de performer dans une organisation.
Adaptable, consciencieuse et ouverte d'esprit, je suis naturellement force de propositions. Dotée de bonnes références, reconnue pour mon professionnalisme et mon sens du service, j'attache beaucoup d'importance à la réussite des missions qui me sont confiées.
Mes compétences :
Ressources humaines
Vente
Sourcing
Marketing
Recrutement
Management
Formation
eLearning
SAP OFFICE
SAP HR
Restitution