Denis-Yves LESAULT

En résumé

Entreprises

• Caf de seine Maritime - Sous Directeur charge des politiques sociales

  2011 - maintenant

• Caf de Dieppe - Directeur adjoint

  2010 - 2011

• Conseil des prud hommes - Conseillert Prudhommal - Président d'audience

  2008 - maintenant

• Ucanss - Cadre RH

  2008 - 2010

• Ucanss (Union des Caisses nationales de Sécurité sociale) - Cadre RH

  2002 - 2008 auprès du Directeur de la Prospective et des Ressources Humaines prépare, contribue et met en œuvre les orientations stratégiques dans le domaine des ressources humaines et participe à la réalisation d’objectifs transversaux à la branche, par la conduite de missions, l’animation de réseaux d’experts et/ou par le fonctionnement d'une équipe affectée dans ce cadre.
  
  Il apporte son expertise sur les questions liées à la RH dans l’institution au Directeur de l’UCANSS, au Directeur de la prospective et des ressources humaines, ainsi qu’à l’extérieur de l’organisme
  
  
  Activités
  
  Représenter l’Ucanss dans des réunions, négociations et formations
  
  Prépare et/ou anime des interventions et formations sur la mise en œuvre d’accord dans le domaine des RH et plus généralement en matière de Ressources humaines lorsqu’il est besoin d’une représentation politique de l’Ucanss.
  Pilote des réunions relatives à son domaine d’expertise avec les caisses nationales, en vue, généralement, d’une harmonisation des positions.
  Participe aux réunions avec les partenaires sociaux sur les aspects RH concernant toute l’institution : prépare et suit les dossiers, en étroite collaboration avec le Directeur de la prospective et des ressources humaines (observatoires régionaux, CPNEFP, etc.)
  
  
  Assurer une mission de veille et d’expertise dans le domaine des ressources humaines
  
  Se tient informé de l’actualité des ressources humaines, tant interne, qu’externe à l’institution, grâce à une veille constante y compris sociale.
  Alimente la réflexion de la Branche en matière d’évolution de la stratégie des Caisses nationales dans le domaine des ressources humaines.
  Construit et anime des partenariats internes et externes à l’Institution.
  
  
  Assurer les missions et gérer les dossiers transversaux de la Direction de la prospective et des ressources humaines confiés par le Direction de la branche
  
  Elabore les objectifs stratégiques de ces missions et les décline en projets, à partir d'un diagnostic de l'environnement et d'une réflexion prospective
  Conseille le Chef de branche sur les sujets de ressources humaines et de prospective, lui procure un appui constant en la matière, dans une optique d’aide à la décision.
  Attire l’attention du Directeur de la prospective et des ressources humaines sur tout sujet ayant trait à ce domaine. Collabore directement avec lui en vue de la préparation des dossiers, des négociations ou des réunions en lien avec son domaine d’expertise.
  Définit (ou participe à) une stratégie de communication de la branche
  
  
  Participer au management de la branche
  
  Contribue à l’élaboration des objectifs stratégiques pour la DPRH notamment en effectuant des propositions organisationnelles. Il propose des améliorations ou des changements, si nécessaire, dans le fonctionnement.
  Participe aux réunions de management de la DPRH
  Analyse les enjeux, contraintes et résultats de la branche au regard des missions et des objectifs de l’organisme et de ses clients
  Prépare, explique et conduit le changement
  Alerte son chef de branche, de son initiative, sur tout élément déterminant pour son secteur d’activité et/ou pour l’organisme
  Représente le Directeur de la Branche, à sa demande, dans des réunions internes ou externes.

• Agglomération de Cergy-Pontoise, Val d'Oise - Maire - Ajoint - Vice président de la communauté de commune

  1989 - 2003 Adjoint à la famille
  Vice- président de la Communauté de Cergy pontoise
  Trésorier de l'Union des élus socialistes et républicains

Formations

• Université Paris 13 Paris Nord Villetaneuse

  Villetaneuse 1980 - 1983

• Lycée Rabelais Paramedical Et Social

  Paris 1979 - 1980

Réseau

• Erwan GARGADENNEC

• Franck ! VENYS

• Gwénaëlle FAVRE

• Jean Marc CHEZE

• Jean Michel LEBEC

• Nathalie THOUVENOT

• Thierry GOUDJIL