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Elodie PLACHTA

ORLEANS

En résumé

Directrice de Centre - CAP ORLEANS 45

Créé en 1998, le métier de CAP Formation est le conseil et la dispense de formations, dans le cadre de la formation continue pour adultes, sur les domaines suivants :

- Langues
- Bureautique / Informatique
- Prévention / Sécurité

Nous possédons à ce jour 5 centres en France (Orléans, Tours, Chartres, Paris, Trappes) et un panel de modalités pédagogiques nous permettant de répondre à diverses problématiques, d'ordre national, tous secteurs d'activité et tailles d'entreprise confondus.

Mes compétences :
Responsable d'agence
Vente
Recrutement
Gestion de la formation
Conseil aux entreprises

Entreprises

  • CAP FORMATION - DIRECTRICE DE CENTRE

    2013 - maintenant - Prospection (téléphonique, e-mailing)
    - Rdv clientèle (Départements : 45, 18, 41)
    - Propositions commerciales, validation des commandes
    - Suivi pédagogique (pendant et après les formations : s'assurer de la satisfaction stagiaire & client)
    - Fidélisation
    - Gestion des réponses aux appels d'offres privés et marchés publics
    - Suivi et relances des impayés
    - Coordinatrice entre la Direction Générale et le personnel du centre
    - Assurer la logistique du centre
    - Conduite du projet et mise en oeuvre de la certification qualité OPQF
  • CAP FORMATION - CONSEILLERE EN FORMATION

    2010 - 2013 Développement et fidélisation d'un porte-feuille clients sur les départements du 45, 41 et 18.
    Accompagnement des entreprises dans le déploiement de leurs formations linguistiques et informatiques
  • Randstad - CONSULTANTE

    Saint Denis 2004 - 2010 Développement et fidélisation d'un porte-feuilles clients dans les secteurs de l'industrie et de la logistique
    Recrutement de personnel en CDD/CDI/Intérim après analyse du besoin client
    Identification du besoin en formation et réalisation des projets de formation
    Gestion administrative liée à l'activité réalisée: établissement des contrats de travail, paies, tableaux de bords, éditions obligatoires,...
    Missions transversales: animation des réunions d'activité et des réunions qualité, préparation aux audits internes, formation du personnel entrant

Formations

Réseau