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Emmanuelle BERGOGNE

Bezons

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Recrutement
GPEC
Droit social
Audit social

Entreprises

  • Atos - Human Resources Business Partner Région Sud Ouest / RRH

    Bezons 2013 - maintenant En charge des Sites de Bordeaux et Toulouse (1500
    personnes)
    - Management de l'équipe RH ( HRBP, chargés de RH, assistantes RH)
    - Suivi de rachats de sociétés, internalisation des salariés, négociation des mesures d accompagnement, conduite du changement
    - Gestion de plusieurs entités juridiques
    - Management d'une équipe RH
    - Responsable des relations sociales (DP/ CHSCT)
    - Support aux managers en droit social et dans la gestion de leurs ressources humaines
    - Gestion de carrières, GPEC, accompagnement, conseil, revues RH, gestion des talents (Hauts potentiels), validation des recrutements
    - Définition du plan de formation, recueil des besoins, optimisation du budget ( période de professionnalisation, actions collectives)
    - Politique de rémunération/ NAO/ Gestion des variables/ Consolidation des budgets
    - Gestion des entrées et sorties des collaborateurs
    - Gestion de la masse salariale
    - Garante d'un bon climat social
    - Gestion des contentieux/ Juridique/ Droit social
    - Animations de communautés du réseau social d'entreprise
    - Accompagnement du responsable d'établissement dans l'animation des sites

  • ID 2 - Responsable des Ressources Humaines

    Levallois-Perret 2008 - 2013 Management d’équipe multi sites
    Veille juridique et application du Droit du travail
    Responsable des relations sociales
    Audit et accompagnement lors de rachats de sociétés
    Conseil et support aux managers opérationnels et responsables des filiales
    Formation et transfert de compétences auprès d’équipe RH
    Définition et mise en place du plan de formation et de la GPEC
    Définition et application de la politique de rémunération
    Définition, et application de la stratégie RH
    Proposition, arbitrage et pilotage de budget
    Création du service RH avec mise en place des process et harmonisation au sein des filiales
    Mise en place et suivi des indicateurs des tableaux de bords
    Conduite du changement

  • Groupe 01 technologies; Galaxy Software, Salome Informatique et Syncom Technologies - Chargée des ressources humaines

    2007 - 2008 - Management d'équipe
    - Recrutement de profils informatiques finance
    - Développement des relations écoles/ sous traitance/ partenaires
    - Gestion du plan de formation
    - Gestion des carrières: entretiens annuels d'évaluation.
    - Veille juridique
    - Communication interne

  • Sysinter Groupe Steria Paris - Consultante en recrutement

    2005 - 2007 - Définiton des besoins avec l'équipe commerciale
    - Approche des candidats via les jobboards
    - Sélection, qualification , entretiens en face à face
    - Préparation aux entretiens clients
    - Négociation de salaires
    - Suivi et intégration

Formations

Réseau

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