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Eva LEROUX

PLUMERGAT

En résumé

Mon expérience de coordinatrice socioprofessionnelle a dégagé des intérêts forts pour l’encadrement et le management d’équipe. Je suis notamment chargée du suivi socioprofessionnel de 24 salariés en insertion et je travaille en partenariat avec des encadrants techniques que je suis amenée à superviser si nécessaire. Animer et coordonner l’équipe, organiser les réunions de service, coordonner et évaluer le fonctionnement du service, sont autant de missions que je souhaite effectuer.

Prête à prendre un poste à responsabilités et participer à la définition des orientations en matière de politique des solidarités, j'ai le souhait de permettre à de nouveaux projets d’éclore tout en m’assurant du bon fonctionnement d'un dispositif.

Mes compétences :
Microsoft Excel
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook

Entreprises

  • Communauté de communes Auray Quiberon Terre Atlantique - Coordinatrice Socioprofessionnelle

    2007 - maintenant Communauté de Communes Auray Quiberon Terre Atlantique - Brec'h

    * Recrutement, accueil, information et accompagnement des salariés en insertion ;
    * Recrutement : organisation de la phase de recensement des besoins en personnel à la phase d'embauche ;
    * Accompagnement individualisé des 24 salariés en insertion : par des entretiens réguliers, la levée des freins à l'emploi, la méthodologie de recherche d'emploi et la préparation de leur sortie ;
    * Compétences en encadrement et gestion des conflits ;
    * Mise en place et suivi des stages en entreprises ;
    * Développement, conduite et animation d'ateliers collectifs en interne ;
    * Organisation d'actions de formation avec des prestataires externes ;
    * Application du règlement intérieur et participation aux commissions administratives

    * Suivi de l'action « chantier d'insertion » ;
    * Conception et mise à jour du projet d'accompagnement socioprofessionnel ;
    * Constitution des dossiers de financement et participation au suivi du budget chantier ;
    * Suivi et renseignements des données ASP (Agence de Services et de Paiement) ;
    * Participation et représentation du service aux réunions avec les acteurs de l'insertion par l'activité économique du territoire ;
    * Pilotage des réunions trimestrielles, préparation et co-animation du comité de pilotage annuel ;
    * Tenue à jour des documents administratifs destinés aux partenaires et financeurs publics ;
    * Méthodologie de projets : co-pilotage des nouveaux projets du service ;
    * Bilan et évaluation du dispositif ;
  • DDASS de l'Orne - Chargée de mission auprès du directeur

    2005 - 2005 D.D.A.S.S. de l'Orne - Alençon
    * Suivi des contrats aidés dans le secteur social et médico-social ;
    * Coordination et suivi du dispositif transitoire pour personnes très lourdement handicapées ;
    * Bilan de la réforme de la tarification EHPAD et bilan de la création des places Alzheimer ;
    * Coordination du PASED (Plan d'action stratégique dans le département) sur l'axe « Cohésion sociale » ;

Formations

  • IUP Politiques Sociales Et De Santé Publique

    Lorient 2002 - 2004 Ingénieur maitre en politiques sociales et santé publiques (bac +4)

    Objectif : Former des cadres administratifs de proximité dans le domaine des interventions sociales et de santé

Réseau

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