Fanny THERY

En résumé

Entreprises

• Domino Interim - Assistante d'agence

  Lyon 2013 - 2016 Gestion administrative / Gestion du personnel :
  
  • Accueil des candidats, participation aux recrutements, saisie des dossiers et mise à jour de la base de données,
  • Réalisation des contrats, respect des accords commerciaux, suivi des envois et des retours signés,
  • Préparation et finalisation des payes : réception des bons d'heures, contrôle de leur validité, saisie, règlements, et gestion des acomptes,
  • Édition des factures et recouvrement des créances,
  • Tenue et rangement des classeurs, dossiers.
  
  Commerciales :
  
  • Identification de cibles commerciales,
  • Participation à la prise de rendez-vous,
  • proposition spontanée de candidature
  • Opérations sédentaires de relance téléphonique pour obtenir des commandes

• Spie batignolles énergie - Assistante ressources humaines (alternance)

  Neuilly-sur-Seine Cedex 2011 - 2012 Formation professionnelle: Gestion et pilotage du plan de formation, établissement et suivi du budget, relation avec les organismes de formation, gestion des demandes de financement et suivi des remboursements, relation avec OPCA, réalisation de reporting.
  
  Réalisation de contrat de travail, gestion et suivi des visites médiales

• Faurecia bloc avant - Chargée de formation et recrutement (alternance)

  2010 - 2011 Formation professionnelle: Réalisation et gestion du plan de formation (4000h), relation avec les organismes de formation, suivi des financements, relation avec l'OPCA.
  
  Apprentis: réalisation de fiches de poste, recherche de candidat, recrutement d'apprentis, élaboration des contrats, suivi des dossiers.
  

• Faurecia bloc avant - Aide comptable

  2008 - 2010 Saisie de factures fournisseurs,
  Contact avec les fournisseurs (détail de règlement, demande de documents) ,
  Résolution de litiges,
  Contrôle et saisie des notes de frais,
  Création et mise en place d'une procédure de gestion des notes de frais,
  Suivi du chiffre d’affaires journalier,
  Calcul des indicateurs de performance de l’usine.
  

Formations

• Cesi

  Labege 2011 - 2012 Manager les ressources humaines dans l'entreprise

• CNAM (Paris)

  Paris 2010 - 2011 Licence
  
  gestion de la paie et du social

• IFCP (Saint Ouen L'Aumone)

  Saint Ouen L'Aumone 2008 - 2010 BTS

Réseau

• Alexandre BALLET - ABSOLU CONSULTING

• Erwan BREBEL

• Guilhem DURAND

• Hadrien NAVASSE

• Jessica FOURNIER

• Joëlle ADAM

• Martin De PROMOCADEAUX

• Mathieu ELIE

• Sarah RENARD