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Florence JEGOUSSE

Bezons

En résumé

Après un diplôme supérieur de Gestion, spécialisation Finances et Contrôle de Gestion, j'ai découvert en 1998 le monde de la paie en devenant Consultante-Formatrice en logiciels de gestion.

La complexité de la législation, en perpétuelle mouvement, appliquée à la vie de l'entreprise et à celle des salariés, fait des RH un domaine passionnant.

En 2004, j'ai donc validé mon parcours et mon expérience par un D.E.S.A. Administration et Gestion du Personnel.

Aujourd'hui, je viens de rejoindre le groupe ATOS ORIGIN sur PEOPLESOFT RH.

Septembre 2011 formation SAP HR

Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Conseil

Entreprises

  • ATOS ORIGIN - CONSULTANTE PEOPLESOFT RH

    Bezons 2008 - 2011 Chargée du périmètre des déclaratifs fin de mois /fin d'année sur le projet HARP du groupe France Télécom. Création et réalisation des plans de tests de la GA aux declaratifs. Déclarations et tests des demandes de corrections paie et déclaratifs. GA et Paie sous PeopleSoft.

    Support niveau 2 pour le groupe Carrefour sur le module Entretien sous PeopleSoft.

    Création et support niveau 2 du workflow Entretien Individuel sous Taléo pour le groupe Renault.

  • BELAMBRA-VVF VACANCES - RESPONSABLE SIRH

    2005 - 2008 • Elaboration des cahiers des charges, paramétrages (Progiciel PANDORE editeur SAGES SOFTWARE)
    • Mise en place du DIF, Interessement, Ouverture de capital
    • Formation et suivi des utilisateurs
    • Veille juridique et établissement des déclarations
    • Indicateurs
    • Enquêtes
    • Indicateurs sociaux

  • LOGI-RH - Consultante senior RH

    2001 - 2003 Conseil informatique, Champs sur Marne (77)
    Editeur des logiciels de paies ALICIA3 et gestion du personnel ALICIA-RH

    ·Elaboration des cahiers des charges, paramétrages des standards de paies régime général et intermittents
    ·Conseil et accompagnement des clients dans l’utilisation de leurs logiciels de gestion des Ressources Humaines et participation à sa bonne intégration par une formation et un suivi de leurs méthodes de travail.
    ·Délégation de ressources durant des congés classiques et des congés maternité
    ·Veille juridique et établissement des déclarations de fin d’année (TDS, CRC, Griss...)

  • SILLAGE INGENERIE - Consultante formatrice

    1998 - 2001 Sillage-ingénérie Revendeur Agrée SAGE, Les ULIS (91)
    Agrément paie ligne 500 et SAARI.
    ·Formation des utilisateurs, avec élaboration personnalisé de guides pratiques.
    ·Paramétrages et maintenance des logiciels SAGE – SYBEL de comptabilité-tiers, bank-paiement, rapprochement et trésorerie.

  • FNAC - Gestionnaire de trésorerie

    IVRY SUR SEINE 1998 - 1998 Siège social - En charge de 30 comptes sur 3 banques -
    ·Suivi et validation du rapatriement du prévisionnel.
    ·Rapprochement des opérations réalisées

  • SICLI - Assistante du contrôleur de gestion rachat

    1997 - 1997 SICLI Protection et lutte contre l'incendie, le Blanc Mesnil (93)
    ·Mensualisation du budget 98, usine et groupe.
    ·Reporting hebdomadaire et mensuel. Clôture de fin de mois.

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