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Françoise GERGAUD

NANTES

En résumé

Mai 2015... ma voilà retraitée à temps plein mais pas sans occupation. Après plus de 6 années de bénévolat prenant et impliquant je reprends ma liberté car le temps passe vite!!!! A tous ceux que j'ai croisé et aux autres que je croiserais mon cordial salut (sur le reseau) pour avoir, dans tous les cas, enrichi mes "valises" de vie. A bientot j'espère.



Mes compétences :
Bénévolat
Pilotage
Savoir être
synergie

Entreprises

  • celle de la retraite - Coordinateur de vie

    2015 - maintenant

  • Association DOMUS - Trésorière bénévole

    2009 - 2015

  • AUTO-ENTREPRENEUR - Conseil en organisation et management

    Cherbourg 2009 - 2009 Une nouvelle vie qui commence ....
    Donner du temps au temps c'est possible,
    Une demarche que je m'applique à compter de septembre 2009
    pour mettre mon expérience au service de structures qui me font confiance.

  • La liberté du retraité - Bénévole ....

    2006 - 2014 RETRAVAILLER Dans l'OUEST administrateur et Vice-présidente bénévole

  • I.S.Développement - Conseiller-partenaire

    2005 - 2009 Attachée aux principes de gestion des compétences collectives et individuelles comme moteur de l’amélioration de l’efficience durable, je travaille sur la contribution du comportement à l'efficacité de l'entreprise.

    Au sein de I.S.Développement, je met au service de l’amélioration de la performance de mes clients PME-PMI mon expertise issue du terrain qui inclus la pratique de la méthode Arc-En-Ciel pour laquelle je suis certifiée.

    Partenaire dans l'action avec les PME-PMI (principalement en poitou-Charentes et pays de loire), je les assite pour faire progresser leur valeur ajoutée.
    En mettant "l'homme" au coeur des dispositifs mon objectif est d'apporter de la cohérence dans le projet d'entreprise et un solide outil de management.
    J'accompagne le dirigeant et son équipe dans l'action en en mesurant les résultats:
    >> développer et péreniser les compétences
    >> réviser et adapter les organisations
    >> renforcer la cohésion des équipes
    >> anticiper (et/ou gérer les conflits).
    >> valoriser la gestion des ressourses humaines de l'entreprise pour en mesurer la valeur (hors bilan).

  • Cie SAUPIQUET - Responsable Service Clients groupe

    1989 - 2005 SAUPIQUET fabrique et commercialise des conserves de poisson. Le service client est la plaque tournantes de la relation client en entreprise, de la qualite de son travail dépend le niveau de la relation avec le distributeur. Ma mission : mettre en place les structures, former les collaborateirs, assurer la relation logistique avec les clients, permettre d'atteindre un taux maximum de qualite de service en minimisant les couts induits. Objectifs atteinds.

  • SAUPIQUET - Chargée de mission

    Le Doublon 1986 - 1989 Saupiquet fabrique et commercialise des conserves de légumes poissons et plats préparés.
    La structure commerciale par division, le développement de la Grande Distribution oblige a travailler sur le contenu des couts commerciaux.
    Ma mission : construire l'outils d'analyse qui permettra de :
    -produire des comptes d'exploitation croisés clients/produits jusqu'à la marge brute (prévisions et réel)
    -former les commerciaux à ce support de décision
    -mesurer factuellement les enjeux.
    La réalisation de mon objectif conduira à la mise en place du contrôle de gestion commercial.

  • SAUPIQUET - Chargée de mission

    Le Doublon 1983 - 1986 Saupiquet fabrique et commercialise des conserves de légumes poissons et plats.
    La production s'opère sur 7 usines monogammes en france plus une en Cote d'Ivoire. Et sa compétitivité dépend de la pertinence de ses coûts.
    Dans le cadre de la mise en place du controle de gestion industriel, je construit l'outil budgétaire, met sur pied la formation des équipes sur site et j'accompagne la mise en place jusqu'à leur complète autonomie.
    Mission complète durant laquelle la place de l'humain aura toute sa dimension.
    Cible atteinte. Et mieux je garde jusqu'à maintenant une relation qui dépasse le domaine professionnel avec la plus part de mes interlocuteurs sur ce projet.

  • SAUPIQUET - Responsable Comptabilité Clients

    Le Doublon 1976 - 1983 Saupiquet fabrique et commercialise des conserves de légumes, poissons, plats préparés.
    Missions:
    -piloter une équipe de 4 personnes assurer le recouvrement dans les délais au moindre coût.
    - faire de cet phase une continuité positive dans la relation clients.
    - initier les commerciaux aux notions de couts indirects.
    - mettre en place des outils informatiques performants,en temps réel.
    Je quitterais ce service pour d'autres mission inovantes

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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