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Frederic MEYER

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Communication
Management
Conduite du changement

Entreprises

  • SFIL - Directeur des ressources humaines

    2015 - maintenant

  • Malakoff Mederic - Directeur du développement des ressources humaines, managériales et relations sociales

    Paris 2012 - maintenant Coordonner la politique de développement des ressources humaines du groupe Malakoff Médéric;
    concevoir et déployer la politique de gestion des cadres du Groupe;
    Piloter les relations sociales de l'UES;
    Piloter les projets RH transversaux.

  • Groupama SA - Chef de cabinet du directeur général assurances et banque

    Paris 2011 - 2012 Animation du processus de planification stratégique pour les entités France, gestion des "affaires générales", organisation et administration des ressources du pôle, gestion des instances, assitance du directeur générale (interventions, représentation...).
    4 salariés encadrés.

  • Groupama SA - DRH

    Paris 2009 - 2011 Encadrer les équipes RH (45 salariés).
    Conduire la politique RH et d’intervenir en appui au management et aux équipes RH.
    Animer les relations sociales, animer les instances représentatives du personnel et conduire les négociations sociales.
    Garantir le respect de la règlementation sociale et de l’application des processus RH.

  • Groupama SA - Responsable développement des ressources humaines

    Paris 2007 - 2009 Groupama SA / 1600 collaborateurs, experts, spécialistes de l'assurance et les fonctions de coordination centrales du groupe. 80 % de cadres.
    L'équipe développement RH regroupe les activités de recrutement, mobilité et gestion de carrière, administration du contrat de travail, formation et gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences.

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