Mes compétences :
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Entreprises
ONDULINE FRANCE
- CHARGEE RESSOURCES HUMAINES
2014 - maintenant
Editions Atlas
- RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Paris2012 - 2013* Administration du personnel et Paie (DPAE, contrats de travail, (...), contrôle mensuel de la paie) ;
* Formation continue (Elaboration et mise en place du plan de formation, gestion administrative et budgétaire de la formation continue) ;
* Recrutement ;
* Relations sociales (préparation et participation aux réunions des représentants du personnel, organisation des élections, préparation des projets d'accords) ;
* Communication (référent site, suivi des entretiens annuels) ;
* Management de l'équipe paie (2 collaborateurs). ;
* Projets transversaux (coordination du déménagement du siège social, mise en place des dossiers collaborateurs et des entretiens annuels dans l'Intranet, mise à jour des Job Descriptions, (...)). ;
* Veille juridique et conseil aux opérationnels. ;
Editions Atlas
- ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES
Paris2008 - 2012Administration du personnel
Gestion de la formation continue
Recrutement
Préparation des réunions IRP/Organisation des élections professionnelles
Tissage de gravigny
- CHARGEE RESSOURCES
2004 - 2008 Administration du personnel
Gestion des temps et des absences
Préparation, saisie et contrôle de la paie et réalisation des STC.
Gestion de la formation professionnelle
ÉDUCATION ET FORMATION
- ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES
ROUEN2004 - 2004* Gestion administrative du personnel
* Contrôle de gestion sociale
Kimberly Clark
- EMPLOYEE RESSOURCES HUMAINES
Nanterre2002 - 2003 * Administration du personnel
* Gestion du travail temporaire et relation avec les agences ;
* Gestion des temps et des absences ;
* Préparation, saisie des éléments variables de paie. ;
Formations
Université Rouen Haute Normandie (Rouen)
Rouen2001 - 2002D.E.S.S. ADMINISTRATION DES ENTREPRISES (C.A.A.E.) I.A.E.