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Setram Le Mans
- Chargée des Ressources Humaines
2017 - maintenant
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Schiever
- Gestionnaire paie et Administration du personnel
AVALLON
2017 - 2017
• Traitement, saisie et contrôle des éléments variables de paie sur le logiciel PLEIADES (congés payés, arrêts maladie, accidents du travail, attestations de salaires, traitement des IJSS…)
• Élaboration et contrôle des paies
• Déclaration des charges sociales mensuelles
• Rédaction des contrats de travail et avenants
• Gestion des entrées et sorties des salariés
• Accompagnement des responsables dans leur gestion quotidienne des RH
• Établissement des courriers juridiques RH
• Conseil juridique
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Greta du Maine
- Assistante Formation
2016 - 2017
- Gestion des besoins en formation des salariés et saisie sur le logiciel SIRH
- Conseil en formation
- Élaboration du plan de formation
- Gestion administrative et financière
- Facturation et suivi des factures
- Suivi pédagogique
- Veille pédagogique et réglementaire
- Logistique et intendance
- Évaluation de satisfaction des stagiaires
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O2 Care Services
- Assistante Ressources Humaines
Le Mans
2016 - 2016
- Recrutement : Rédaction des offres d’emploi, Sourcing, Entretiens de recrutement, Suivi des partenaires RH, Mise à jour des données sur le logiciel interne, Suivi et optimisation des indicateurs de recrutement.
- Administration du personnel : Mise en place et gestion de la procédure d’embauche, Gestion du personnel (arrêts maladie, accidents de travail, visites médicales, congés…), Suivi des indicateurs RH (démissions, turnover, absentéisme, besoins de recrutement…)
- Juridique : Suivi des contentieux salariés et élaboration des courriers RH et juridique en lien avec le service Juridique, Veille juridique en matière de législation sociale.
- Formation : Gestion des besoins en formation des salariés.
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Adecco
- Chargée de recrutement
Villeurbanne
2014 - 2015
- Recueils et Analyses des besoins auprès des Ressources Humaines des entreprises clientes (Banques, Assurances, Télécommunications, Bâtiments…).
- Recrutement : Rédaction des offres d’emploi, Sourcing, Pré-recrutements, Entretiens de recrutement, Comptes-rendus d’entretien.
- Administration du personnel : Gestion des dossiers de salariés, Elaboration des contrats de travail, Gestion des visites médicales, Gestion des risques URSSAF, Participation à un audit interne.
- Veille juridique
- Communication et Information : Rédaction de newsletters, Conseils en formation, Actions de fidélisation et de promotion.
- Sécurité au travail : Prévention, Passations de tests et débriefing.
- Réalisation d’un mémoire sur le CDI Intérimaire.
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Adecco
- Stage Chargée de recrutement
Villeurbanne
2014 - 2014
- Recueils et Analyses des besoins auprès des Ressources Humaines des entreprises clientes (Banques, Assurances, Télécommunications, Bâtiments…).
- Recrutement : Rédaction des offres d’emploi, Sourcing, Pré-recrutements, Entretiens de recrutement, Comptes-rendus d’entretien.
- Administration du personnel : Gestion des dossiers de salariés, Elaboration des contrats de travail, Gestion des visites médicales, Gestion des risques URSSAF, Participation à un audit interne.
- Veille juridique
- Communication et Information : Rédaction de newsletters, Conseils en formation, Actions de fidélisation et de promotion.
- Sécurité au travail : Prévention, Passations de tests et débriefing.
- Réalisation d’un mémoire sur le CDI Intérimaire.
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Groupe Grimaud
- Assistante Ressources Humaines
Roussay
2013 - 2014
Dans le cadre d'un projet tuteuré :
- Mise en place d’un système d’évaluation 360 degrés pour les Managers du Groupe.
- Création d’une trame pour le questionnaire et de la méthode associée : communication, déploiement, procédures, traitements, analyses et préconisations.
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A Tout Métier
- Stage Assistante Ressources Humaines
2013 - 2013
Au sein d'une entreprise d'insertion :
- Recrutement : Sourcing, Pré-recrutements, Entretiens de recrutement, Comptes- rendus d’entretien.
- Administration du personnel : Gestion et mise à jour des dossiers de salariés, Gestion du planning du personnel, Elaboration des contrats de travail, Mise à jour des fiches de poste et du livret d’accueil.
- Sécurité au travail : Prévention sur « le terrain » (rappel des règles de sécurité).
