Menu

Isabelle BENITEZ

Paris

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • RESSOURCES

    Paris maintenant
  • PROGET

    maintenant
  • SICAF - Responsable des Ressources Humaines

    Marseille 2012 - maintenant Toute la fonction RH: Recrutement, GPEC, Formation, IRP, Législation, paye...
  • IBENITEZ RH - Gérante

    2011 - 2012 Je propose aux petites et moyennes entreprises de bénéficier d'un service RH externalisé.

    L'avantage :
    Toutes les fonctions et l'expertise d'un responsable RH sans les contraintes financières et organisationnelles du salariat

    Prestations proposées:
    - Définition de poste,
    - Recrutement,
    - Rédaction de contrats
    - Veille et conseil en droit social,
    - Définition des besoins, financement et mises en places du plan de formation
    - Mise en place de tableaux de bord sociaux
    - Gestion du temps
    - Procédures de ruptures (licenciement, départ négocié...)
    - Rédaction ou audit des documents obligatoires : Document unique de sécurité, règlement intérieur, plan senior, égalité professionnelle hommes femmes, pénibilité...
    - Paye et déclarations de charges
  • RELAIS VERT - Directrice des ressources humaines

    2009 - maintenant Gestion des carriéres : entretien annuel et conseil aux managers

    Suivi législation : Veille pour les managers, rédaction sanctions, notes de services, règlement intérieur, Prud'hommes

    Sécurité : Elaboration document unique de sécurité, animation et mise en oeuvre CHSCT

    Formation : Elaboration du du plan avec les managers, financement, suivi du plan

    IRP : Mise en place des différentes instances et négociation avec leurs délégués
  • RESSOURCES - Directrice

    Paris 1994 - 2011 Encadrement et animation : Mise en place, mobilisation et animation d'un partenariat autour de projets, préparation et conduite de réunions, régulation des dysfonctionnements

    Formation : ingienerie de formation, plannification, mise en oeuvre du tutorat, recherche de financements

    Gestion : Elaboration et gestion du budget 1,4 Mo d'euros sur deux entreprises, Suivi comptabilité, facturation, TVA, prestataires de services, négociation de financements

    Communication interne et externe : Plan de communication, réalisation d'une plaquette de présentation, animation de conférences

    Gestion des ressources humaines :
    Recrutement, législation du travail, partenaires sociaux, pilotage et animation, gestion administrative du personnel,

    Innovation : Création d'un certificat validé par le Ministère (construction du référentiel métier et formation), participation à l'élaboration des référentiels métiers de l'insertion par l'activité économique, mise en place de grilles d'évaluation tecniques et comportementales
  • INTERCO - Directrice des ressources humaines

    1992 - 1994 Recrutement : définition de postes, sélection
    Législation du travail : Suivi et application, conseil encadrement, prud'homme
    Partenaires sociaux: Négociation, présidence du comité d'entreprise
    Pilotage et évaluation : GPEC, plan de carrière, bilan de compétences, définition de projet professionnel
    Gestion administrative du personnel:Paye et déclarations de charges sociales, contrats de travail, sanctions, élaboration des tableaux de bord
  • MARKS AND SPENCER - Adjointe Directrice des ressources humaines

    1990 - 1992 Encadrement et animation

    Gestion des ressources humaines

    Plannification

    Formation

Formations

Réseau

Annuaire des membres :