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Isabelle YVERNAULT WOJCIK

LIMOGES

En résumé

Formatrice en droit social(1988-1989),conseiller en formation(1990-1995),responsable de la délégation départementale d'un OPCA,secteur de la métallurgie,(1995-2006)et désormais responsable du service de gestion des aides dans un établissement public..

Domaines de compétences :
Ingénierie de formation (accompagner les entreprises dans la gestion et le financement de leur plan de formation;conseiller les entreprises dans les domaines de la formation continue, de l'alternance et de la législation de la formation)
Communication (animer des réunions d'information relatives aux nouveaux dispositifs de formation DIF, contrats et période de professionnalisation;contribuer à la représentation et la promotion de l'OPCA auprès des 600 entreprises de la métallurgie et des acteurs de la formation)
Management (encadrement d'une équipe de 30 personnes, recrutement et formation de personnel)
Gestion (coordonner et maîtriser les collectes des contributions formation et de la taxe d'apprentissage; assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire et juridique des dossiers formation des entreprises)
Membre du GARF (Groupement des Acteurs et Responsables de Formation ) VAL DE LOIRE depuis 2002 ;Présidente du groupe de 2006 à 2011.

Mes compétences :
Formation professionnelle
Ingénierie de formation
OPCA
Plan de formation
Responsable formation
Direction générale
Ressources humaines
Gestion de projet
Management
Communication

Entreprises

  • ASP - Responsable du service Gestion des aides

    LIMOGES 2006 - maintenant Missions de l'établissement:partenaire des politiques publiques,il a développé son savoir faire dans la gestion des crédits publics notamment pour la formation professionnelle, l'emploi, les aides à l'apprentissage, les bourses de secteur sanitaire et social et le développement rural.

    Management
    Encadrer et animer une équipe de 30 personnes .
    Recruter, former et évaluer le personnel.
    Assister ou suppléer le délégué régional concernant l’animation et l’organisation de la délégation.
    Gestion
    Elaborer des outils de gestion et de contrôle (suivi d’indicateurs et tableaux de bord).
    Engager et liquider les dépenses concernant les actions d’intervention (rémunération des stagiaires, subventions aux centres de formation, bourses du secteur sanitaire et social, mesures d’aide à l’emploi).
    Communication :Représenter le Cnasea dans le cadre de réunions ou de stands et participer aux négociations menées avec les partenaires locaux, services de l’Etat et collectivités territoriales

  • ADEFIM LOIRET(réseau OPCAIM) - Responsable d'agence

    1995 - 2006 ADEFIM (association de développement des formations dans les industries de la métallurgie, réseau OPCAIM)

    Mission de l'ADEFIM : collecter la taxe d'apprentissage et les contributions formation ,développer une politique incitative d'insertion professionnelle par les contrats de professionnalisation et par l'apprentissage,faciliter le développement de la formation professionnelle continue des salariés des entreprises de la branche métallurgie.

    En tant que responsable de l'agence j'ai développé et fidélisé le portefeuille d'entreprise relevant de la branche (600 entreprises représentant 23000 salariés); j'ai contribué à la promotion des services de l'agence auprès des acteurs de la formation et des partenaires institutionnels (Création du Journal de l'ADEFIM, création et organisation des Trophées de l'Alternance Industrielle);j'ai animé des réunions d'information relatives aux nouveaux dispositifs de formation (DIF/Contrat et période de professionnalisation);j'ai accompagné les entreprises dans la gestion et le financement de leur plan de formation ;

  • AFCP (réseau des AS FO) - Conseiller en formation

    1992 - 1995 Conseiller en formation dans le domaine des contrats d'insertion en alternance

    Promotion de ces contrats auprès des entreprises du Loiret et des prescripteurs; Elaboration et présentation des contrats devant le Conseil de Perfectionnement Paritaire; Gestion et suivi juridique des contrats; Mise en place des formations tuteurs.

  • AFCP (réseau des AS FO) - Vacataire formatrice

    1990 - 1993 Formatrice en droit social

    Préparer et animer des formation en légistion du travail dans le cadre de parcours qualifiants destinés à l'encadrement ; Animation de formations d'initiation juridique pour les membres du comité d'entreprise;

Formations

Réseau

Annuaire des membres :