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Jean-Paul KLUGE

Saint-Ouen

En résumé

Bonjour,

Votre entreprise gère son personnel dans le respect de ses obligations légales et ses contraintes sociales. Pour répondre à ces besoins, l'exploitation d'un système d'information capable de gérer l'ensemble de vos processus de gestion s'impose. Dans ce contexte, l'intervention d'un Chef de projets SIRH doté d'une expertise fonctionnelle en RH est nécessaire pour en assurer la gestion. C'est ce métier passionnant que j'exerce depuis plusieurs années au travers de différentes expériences professionnelles.

J'ai formé plusieurs centaines de responsables sur des progiciels de gestion du personnel (Administration du personnel, GPEC, entretiens professionnels, gestion de la formation, gestion des temps et Activités, Planification du personnel, santé et sécurité au travail, bilan sociale, ).

J’ai conçu et rédigé des scénarii de formation utilisés pour évaluer puis former les techniciens du SAV Automobile RENAULT Academy (mes documents sont traduits en 17 langues et diffusés dans des centres de formation du monde entier).

Dernièrement, j'ai mis en place des SIRH couvrant la majorité des processus de gestion RH de l'entreprise. Je suis intervenu dans les phases d'audit fonctionnel dans lesquelles j'ai pu mettre à profit mon expérience chez les éditeurs..

J’aime animer des prestations, diriger et coordonner des projets, proposer et vendre des solutions aux entreprises.

Cordialement,
Jean-Paul KLUGE

Mes compétences :
Ressources humaines
Simulateur
Gestion des risques professionnels
GPEC
Conseil
Organisation
Coordination
Pédagogie
Gestion de projet
Rédaction

Entreprises

  • GFI Informatique - Consultant AMOA SIRH

    Saint-Ouen 2012 - maintenant
  • SIGMA-RH - Chef de projet SIRH

    2010 - 2012 CONDUITE DE PROJETS mise en place de progiciels de gestion des ressources humaines pour des grands groupes : PARTOUCHE (40 filiales), compagnies aérienne AIRCARAIBES, SHOWROOMPRIVE, REUNIR, REHALTO, ...
  • INFODB - Consultant fonctionnel

    2008 - 2009 Je suis intervenu auprès des administrations pour les conseiller et les former sur le paramétrage de progiciels de gestion dans le secteur de l'action sociale. J'ai recetté les installations, assuré le support fonctionnel de niveau II, conçu les programmes et les supports de formations.
  • SPX France (Valley forges) - Rédacteur technique / Coordinateur de projets

    2003 - 2007 J’ai conçu et rédigé des supports de formations multimédias pour un constructeur automobile. Mes documents sont traduits en 17 langues et sont diffusés dans les centres de formations du réseau APV Renault. Ils sont utilisés par des formateurs du monde entier pour évaluer puis former les techniciens.
  • CHRONOTIQUE - Consultant formateur GTA

    1999 - 2003 J'ai formé des équipes projets et des responsables de services sur des progiciels de gestion du personnel (Gestion des temps de travail et activités, contrôle d'accès et planification du personnel par contraintes). Je suis intervenu sur différentes missions d'Audit, de conseil au paramétrage d'applications informatiques, support téléphonique et télémaintenance, rédaction de cahier des charges, analyse fonctionnelle et écriture des règles de gestion. La société Chronotique a été rachetée par GFI.
  • IRT Documentation - Responsable de service Documentation

    1992 - 1997 Illustrations techniques (2D/3D).
    Documentation technique automobile.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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