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Jérôme DUDON

BELIN-BÉLIET

En résumé

J’assure la mise en place d’une organisation et d’un management le plus apte à satisfaire les objectifs de l’entreprise. La satisfaction client, le résultat économique, l’épanouissement du personnel et la politique Qualité, Sécurité et Environnement sont les principaux critères.
Je participe activement au développement du chiffre d’affaire et j’assure la rentabilité de mes activités. Je développe et j’entretiens dans mes équipes, un climat de travail favorable et propice au développement de chacun.


Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Bureautique
Gestion du personnel
Gestion de la production
Finance
Gestion QSE
Leadership
Travail en équipe
Rigueur
Sens du contact

Entreprises

  • GESTFORM Entreprise Adaptée - Responsable des pôles FINANCIER et PATRIMOINE

    2009 - maintenant Gestform Entreprise Adaptée, gestion documentaire et sous-traitance administrative
    * CA de 750 K EUR annuel, 25 collaborateurs, 1 chef d'équipe et 2 pilotes de projet ;
    * Des clients grands comptes nationaux (CAPGEMINI, SNCF, AIRBUS, DASSAULT, ASTRIUM etc. ...) ;
    * Assurer l'organisation, la coordination, la planification, la gestion des activités des pôles en mettant en œuvre les moyens humains et matériels
    * Rendre compte à son N+1 de l'avancement de toutes les activités en termes de coût, délai, qualité
    * Anticiper et analyser les besoins matériels des pôles et les transmettre à son N+1 sous la forme de demande d'investissement en ayant pris le soin d'étudier le retour sur investissement
    * Concevoir son plan de charge et le réajuster si nécessaire ;
    * Participer au développement économique des pôles en collaboration avec le service commercial
    * Entretenir avec ses clients, ses fournisseurs et les différents intervenants, des relations commerciales de qualité
    * Assurer l'accompagnement, le maintien et le développement des compétences des salariés en responsabilité dans les pôles (chef d'équipe et pilote de projet)

  • GESTFORM Entreprise Adaptée - Chef d'équipe

    2005 - 2009 Gestform Entreprise Adaptée, gestion documentaire et sous-traitance administrative
    * Assurer l'animation, l'organisation et le contrôle des différentes activités en vue d'optimiser la performance de l'équipe
    * Assurer l'organisation du service en gérant les divers mouvements de son personnel (CP, absences, heures supplémentaires ...)
    * Mesurer et analyser les écarts éventuels par prestations (coûts-délais-qualité) et mettre en place les correctifs nécessaires
    * Organiser et distribuer le travail auprès de ses collaborateurs
    * Vérification et validation des enregistrements du suivi d'activités dans l'ERP

  • LECLERC - RESPONSABLE DE SECTEUR

    Ivry-sur-Seine 2000 - 2004 électroménager et TV/HIFI au Leclerc de Léognan
    * Service Après Vente ;
    * Management de 4 vendeurs et 2 hôtesses de caisse ;
    * Achat auprès des fournisseurs
    * Vente

  • Auchan - VENDEUR

    Villeneuve-d'Ascq 1999 - 2000 Vendeur au rayon jeux vidéos

Formations

  • AFPA

    Pessac 2009 - 2011 Responsable de Centre de Resultat

    Obtention du diplôme

Réseau

Annuaire des membres :