Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
SAP
Recrutement cadres
SSII
Communication
Entreprises
Inseec
Parismaintenant
Groupe KPF
- Chargée de Ressources Humaines
PARIS2011 - maintenantRecrutement :
- Définition de la stratégie de recrutement: sélection de profils par différents canaux (Sourcing, Annonces, Chasses, Web 2.0). Mise en place et suivi d’un vivier de compétences.
- Rédaction d’offres d’emploi en adéquation avec les spécificités et exigences des postes à pourvoir.
- Entretiens téléphoniques et physiques.
- Closing : négociation salariale, rédaction et signature du contrat de travail.
- Organisation du parcours d’intégration / Suivi de la période d’essaie.
Formation :
- Audit interne de la formation professionnelle.
- Élaboration et gestion du plan de formation France (175 collaborateurs- FRANCE)
- Mise en place et harmonisation des procédures.
- Recensement des besoins et pilotage d’actions de formation.
- Gestion des budgets et des plannings de formation / Partenariat avec les OPCA.
Communication interne et externe :
- Relations écoles, salons, participation newsletter.
Administration du personnel :
- Rédaction des contrats de travail et des avenants / Création et suivi des dossiers du personnel (DUE, visites médicales, mutuelle et prévoyance, avenants,…).
- Gestion de carrière et des compétences / élaboration de référentiel des emplois et des compétences.
- Veille juridique et sociale.
TELEPERFORMANCE
- Chargée de formation
Asnières sur Seine2009 - 2011- Gestion des dossiers FONGECIF de Teleperformance Grand Sud et Centre Est (11sites),
- Mise en place du DIF et gestion du PLAN DE FORMATION sur la région Grand Sud (5 sites),
- Suivi de la professionnalisation,
- Mise en place, gestion et suivi des formations SST/RSST/Incendie de Teleperformance Grand Sud,
- Information et conseil des salariés sur les dispositifs existants (VAE, Bilan de compétences,…).
- Gestion des relations avec l'OPCA
- Négociations avec les organismes de formation
