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Jonathan CHOIN

AMIENS

En résumé

₪ Titulaire d'un Master-Pro Ingénierie de la Formation
₪ Titulaire d'un Master recherche Théories / pratiques Artistiques

Ancien Vice-Président de l'Association Cap Evasion (45) organisant des séjours adaptés pour adultes et enfants en situation de handicap mental, j'ai exercé comme directeur de centres Adultes pendant plusieurs années en France et à l’étranger, puis en tant que responsable du secteur Enfants de cette même Association.

Après avoir été formateur, j'ai décidé de reprendre un Master en Ingénierie de la formation. Maintenir et développer les formations en faveur de l'emploi des personnes handicapées s'avère capital à l'heure actuelle. Lors du stage (à la Mission Handicap du groupe Sup-de-Co Amiens) j’ai participé à la réalisation d’un Handicafé (avec la FEDEEH), permettant aux entreprises de rencontrer et recruter des personnes en situation de handicap. Mon mémoire de Master porte ainsi sur la prise en charge de la formation et de l’emploi de ce public.

Les diverses actions de sensibilisation et d’information menées avec l’Association Handi-Ami(en)s et divers organismes participent à la construction et l’évolution des mentalités. Les expériences et le cursus multidisciplinaires dont j’ai bénéficié confirment mon désir d’évoluer dans des fonctions transversales dans les secteurs de la Formation/Emploi/Handicap.

Mes compétences :
Handicap et diversité en RH

Entreprises

  • Rectorat Académie d'Amiens - Chargé de coordination plates-formes : Appui et Lutte contre le décrochage scolaire

    2012 - maintenant
  • Groupe Sup de Co - Amiens - Chargé de mission handicap - stagiaire dans le cadre d'un Master pro

    2011 - 2011 - réalisation d'un handicafé permettant aux entreprises de recruter des candidats diplômés en situation de handicap (avec la FEDEEH).

    - analyse des besoins de formation du public étudiant (en situation de handicap).
  • Croix Rouge Française - Formateur DEAVS

    Paris 2010 - 2010
  • Association Cap Evasion - Responsable de secteur enfants / Directeur séjours adaptés

    2002 - 2011 ₪ Gestion d’équipe, planification et suivi de formation. Recrutement du personnel.

    ₪ Gestion de projet, mise en pratique et création de projets pédagogiques et éducatifs.

    ₪ Capacité de prise en charge d’adultes et d’enfants en situation de handicap mental (vie quotidienne, administrative et gestion financière).

    ₪ Organisation, comptabilité, gestion et coordination du personnel. Gestion de diverses structures accueillant jusqu'à 45 adultes déficients pour 16 encadrants.

    ₪ Développement d’un projet d’accueil avec l’Aide Sociale à l’Enfance du Loiret pour enfants autistes et hyperactifs

    ₪ déclarations de séjours auprès des Préfectures, de la D.D.A.S.S et la D.R.A.S.S. Visites des séjours de l’Association.

    ₪ Animations : Théâtre, Peinture, Sculpture, Photo, Art culinaire, Cirque, Magie, Voyage autour du monde, Carnets de voyage…

Formations

Réseau

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