Boulogne-Billancourt
Gestion de 4 Sociétés à multi établissements avec 4 conventions collectives et 2 accords Collectifs.
Une expérience de 16 années dans le secteur du BTP et Services en qualité de Responsable du Personnel et Responsable des Ressources humaines de 2 régions : Rhone Alpes et PACA - 600 collaborateurs.
- secteur des Travaux Publics
- secteur des Services : Gestion RH d'un Golf, de 2 maisons d'accueil pour personnes âgées, de parkings et de 6 usines de traitement de déchets.
. Mise en place d'un logiciel de paie spécifique à l'activité TP
. Mise en place d'un référentiel de compétences pour la population ouvrier et d'une grille salariale correspondante.
. Elaboration, négociation et mise en place d'une annualisation du temps de travail dans le cadre des 35 Heures.
Une expérience de 6 années dans le service au sein d'un centre d'exploitation d'un réseau de télécommunications.
. Supervision de la paie
. Développement de la formation en interne pour fidéliser la population et réduire le budget.
. Harmonisation des statuts de 2 Sociétés (fonction, rémunération, avantages sociaux)
. Organisation d'événements sportifs
. Mise en place d'un journal interne
. Développement de la politique sécurité
Mes compétences :
BTP
Paie