-
CIBC de l'arrondissement de Béthune (62)
- Consultante en Ressources Humaines
2006 - maintenant
- Réalisation de bilan de Compétences, de Bilan d’Orientation
- Analyse de la demande et du parcours professionnel et personnel
- Evaluation des compétences, des capacités, des intérêts professionnels et identification du potentiel (psychométrie : test de raisonnement, d’intérêts professionnels, d’aptitudes professionnelles…)
- Expertise de projets professionnels
- Animation de réunions d’informations, d’ateliers de compétences, d’ateliers de techniques de recherche d’emploi en groupe et utilisation de techniques d’information et de documentation
- Participation au processus de labellisation qualité des CIBC
-
XEROX GLOBAL SERVICES (Paris, 75)
- Chargée de recrutement
2005 - 2005
- Mise en place d’une formation dans le cadre d’un Plan d’Aide au Retour à l’Emploi (PARE) pour le poste d’opérateur reprographe : positionnement des stagiaires sur les sites de reprographie, élaboration de fiche de suivi de stage, organisation des journées d’intégration.
- Processus de recrutement des stagiaires : Définition du profil de poste, rédaction de l’annonce, tri de CV, animation de réunion d’information collective, entretien téléphonique et en face à face, évaluation de l’adéquation du candidat avec le profil recherché
- Relations partenaires : assurer l’interface de communication entre les partenaires du projet (ANPE, ASSEDIC, Organisme de Formation)
Une expérience absente ?
Vous avez travaillé avec Julie dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?
N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message.
Pour cela ajoutez d'abord Julie à vos contacts.
Ajouter
