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Julie DEHAINAULT

LILLE

En résumé

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Entreprises

  • CIBC de l'arrondissement de Béthune (62) - Consultante en Ressources Humaines

    2006 - maintenant - Réalisation de bilan de Compétences, de Bilan d’Orientation
    - Analyse de la demande et du parcours professionnel et personnel
    - Evaluation des compétences, des capacités, des intérêts professionnels et identification du potentiel (psychométrie : test de raisonnement, d’intérêts professionnels, d’aptitudes professionnelles…)
    - Expertise de projets professionnels
    - Animation de réunions d’informations, d’ateliers de compétences, d’ateliers de techniques de recherche d’emploi en groupe et utilisation de techniques d’information et de documentation
    - Participation au processus de labellisation qualité des CIBC
  • XEROX GLOBAL SERVICES (Paris, 75) - Chargée de recrutement

    2005 - 2005 - Mise en place d’une formation dans le cadre d’un Plan d’Aide au Retour à l’Emploi (PARE) pour le poste d’opérateur reprographe : positionnement des stagiaires sur les sites de reprographie, élaboration de fiche de suivi de stage, organisation des journées d’intégration.
    - Processus de recrutement des stagiaires : Définition du profil de poste, rédaction de l’annonce, tri de CV, animation de réunion d’information collective, entretien téléphonique et en face à face, évaluation de l’adéquation du candidat avec le profil recherché
    - Relations partenaires : assurer l’interface de communication entre les partenaires du projet (ANPE, ASSEDIC, Organisme de Formation)

Formations

Réseau

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