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Julien SCHMITT

CHATOU

En résumé

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Entreprises

  • Mondial Pare Brise - Responsable Ressources Humaines

    2012 - maintenant
  • NewWorks - Responsable Ressources Humaines

    2006 - 2012 - Recrutement (élaboration profils de poste, réception et tri des candidatures, entretiens…)
    - Gestion des mouvements d’entrée et de sortie du personnel
    - Gestion administrative diverse (visites médicales, attestations, acomptes…)
    - Elaboration des payes (60 salariés France et 8 salariés Suisse)
    - Etablissement des déclarations sociales diverses (URSSAF, GARP, travailleurs handicapés…)
    - Gestion des relations avec les instances représentatives du personnel (mise en place du CE et du CHSCT)
    - Gestion des dossiers disciplinaires
    - Garant du respect des obligations légales en matière de droit social et de droit du travail
    - Management d’une assistante ressources humaines
    - Gestion globale des ressources humaines de la filiale Suisse du groupe
  • Mc Donald's France Restaurant - Assistant du personnel

    2005 - 2006 Gestion des Ressources Humaines de deux restaurants :
    - Administration du personnel (contrats de travail, avenants, attestations diverses, mutuelle, visites médicales…)
    - Elaboration des payes
    - Tenue des différents registres légaux (personnel, médicale, AT…)
    - Gestion du temps de travail des salariés (absences, retards, congés payés…)
    - Suivi de la formation
    - Gestion des sanctions disciplinaires
  • Auchan - Assistant du personnel (en alternance)

    Villeneuve-d'Ascq 2001 - 2004 Gestion des Ressources Humaines :
    - Recrutement (réception et tri des candidatures…)
    - Administration du personnel (contrats de travail, arrêts de travail…)
    - Gestion du temps de travail des salariés (Top Time), des intérimaires
    - Gestion administrative de la formation

Formations

Réseau

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