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Karine DUMONTET

RENNES

En résumé

Mes atouts : double compétence à la fois directionnelle et opérationnelle, je m’adapte très rapidement.
Polyvalente et autonome, je fais preuve de rigueur, d’organisation et de précision même en situation d’urgence. Ma capacité à gérer le stress et mon sens de la confidentialité sont mes points forts.

Mes compétences :
autonome
Conscience professionnelle
Discrète
Esprit de Service
Fiable
polyvalente

Entreprises

  • EFS - Etablissement Français de Sang (Rennes) - Assistante de direction

    2012 - maintenant Au sein de la direction régionale EFS Bretagne :
    - Assistanat Général,
    - Assistanat du Directeur Prélèvement

  • SECURITAS ACCUEIL (Paris) - Assistante de direction

    2006 - 2011 Au sein de la direction générale (Siège Social) :
    Traitement dossiers RH
    - Gérer des éléments variables de paie, les formations internes
    - Réaliser le sourcing recrutement
    - Organiser les réunions avec les partenaires sociaux et élections
    Traitement dossiers Finances
    - Traiter les factures fournisseurs : saisie sous People Finance, demande d’acomptes
    - Réaliser les demandes d’autorisation de dépenses
    Prise en charge de Projets
    - Contribuer à l’élaboration des supports de communication, organisation de salons
    - Choisir et mettre en place les différentes collections des tenues des hôte(sse)s
    - Gérer le parc véhicules (plus de 40 véhicules)
    - Gérer le parc des téléphones portables
    Assistanat général
    - Réception et transmission des appels téléphoniques
    - Gérer les dossiers administratifs de la direction : classement dossiers, rédaction de compte-rendu, administrateur des commandes on-line
    - Organiser les comités de direction et séminaires
    - Organiser les déplacements des collaborateurs
    - Respecter les procédures du Groupe et participer à la mise en place de la certification de la norme NF et ISO 9000 pour Securitas Accueil

  • HEPPNER (Noisy le Sec) - Assistante de direction qualité

    2003 - 2006 Au sein de la direction qualité (Siège social):
    - Gestion des congés, déplacements et agendas
    - Organisation de réunions
    - Réception et transmission des appels téléphoniques
    - Participer à la démarche qualité : rédaction de procédures
    - Gérer les documents qualité dans une base documentaire : interface avec les agences
    - Mettre à jour des tableaux de bord, indicateurs qualité

  • CHRONOSPOST (Paris) - Animateur Qualité

    2000 - 2002 Au sein de l'agence:
    - Mettre en œuvre le système qualité au niveau de l'agence
    - Animer les réunions actions correctives et préventives et en faire le suivi
    - Réaliser et analyser les indicateurs qualité
    - Organiser et mettre en œuvre les sessions de formations aux procédures et nouvelles applications

  • RICOH FRANCE (Clamart) - Assistante qualité

    1999 - 2000 Au sein de la direction technique produits (Siège Social):
    - Mettre à jour le système qualité et suivi des réclamations clients
    - Gérer les achats pour les agences nationales : suivi des fournisseurs, centralisation des commandes

  • CHRONOPOST (Issy les Moulineaux) - Assistante qualité

    1998 - 1999 Au sein de la direction qualité (Siège Social):
    - Animer la démarche qualité en vue de la certification ISO 9002
    - Réaliser des audits internes

Formations

Réseau

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