Mes compétences :
Recrutement
Valeur humaine
Paie et gestion RH
GPEC
Gestion du stress
Éthique
ADP
Formation
Logement social
SPAIEtacle
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Management
Néocase
Entreprises
Acticall
- Chargée des Ressources Humaines
Paris2016 - maintenant
ELIOR SERVICES
- Assistante développement RH
Courbevoie2015 - 2016o FORMATION
- Gestion administrative et logistique des dossiers de formation
- Gestion DIF, CIF, Période de Professionnalisation
- Gestion de l’université ELIOR Services (dispositif de promotion interne…)
- Traitement devis, réservations, transport
o DIVERSITE
- Relation avec l’AGEFIPH (aides à l’emploi et au recrutement d’apprentis en situation de handicap, aides au maintien dans l’emploi)
- Suivi des dossiers des collaborateurs en situation de handicap
- Suivi des reconnaissances administratives du handicap
- Déclaration Obligatoire de l’Emploi et Travailleur Handicapé (32 agences)
- Participation à une sensibilisation sur le handicap
- Gestion et suivi des dossiers des demandes de logement (1% patronal)
o RECRUTEMENT
- Rédaction et diffusion d’annonces
- Conduite d’entretien téléphonique (Pré-sélection)
Elior Services Propreté et Santé
- Gestionnaire Paie
2014 - 2014-Traitement des entrées et sorties des collaborateurs (création des salariés dans le SI, calcul des soldes de
tout compte…)
- Modification des données des collaborateurs (données individuelles, contractuelles et
organisationnelles)
- Réalisation du cycle mensuel de paie (acomptes, saisie des arrêts…)
- Traitement des absences et IJSS (maladie, accident du travail, maternité)
- Préparation, contrôle et clôture de paie
Agence d'Emploi
- Chargée de recrutement stagiaire
2013 - 2013* RECRUTEMENT
- Accueil candidat, Sourcing, Entretiens ;
- Gestion administrative (contrat, avenant, visite médicale...) ;
- Gestion des formations CACES (Traitement des demandes, relation avec les centres
de formation...)
CCHATEAU DE VERSAILLES SPECTACLES
- SPECTACLE-Assistante RH
2012 - 2012 GESTION ADMINISTRATIVE
- Gestion administrative du personnel (Contrat, Avenant, DPAE, etc.) ;
- Préparation des salaires : pointage des présences des saisonniers et intermittents,
suivi des tickets restaurants et des indemnités de transport
- Saisie des bulletins de salaires, Saisi comptable des règlements de paie
MC DONALD
- Responsable de zone
2010 - 2013Gestion et encadrement d'une équipe (intégration, formation, suivi équipier...) ;
- Gestion de la relation client et humaine ;
- Veille au respect des normes de sécurité, de qualité et marketing