Dans un premier temps assistante d'agence (de juin 2002 à mars 2008)mon poste couvrait davantage la partie administrative (paie, contrat, visite médicale,...).
Dans un métier en pleine mutation depuis que l'on nous autorise à effectuer du placement et CDD et CDI, la polyvalence et la montée en compétences a été priviligié par notre groupe. J'ai ainsi pu accéder au poste d'attachée de recrutement depuis avril 2008, après avoir suivi un parcours de formation.
Notre métier est ainsi devenu plus passionnant car nous pouvons désormais proposer plusieurs services à nos clients ains qu'aux candidats.
Mes compétences :
Assistante commerciale
Chargée de recrutement
Commerciale
Recrutement
Ressources humaines