Laëtitia GIRARD

En résumé

Entreprises

• Accenture - Responsable Contrôle Interne et Reporting RH (France, Benelux, Ile Maurice)

  Paris 2011 - maintenant - Mise en place et suivi des contrôles internes et reportings RH sur Accenture SAS Paris et filiales en France / sur Accenture SAS Belgique, Luxembourg, Pays Bas et Ile Maurice.
  - Pilotage d’un projet d’externalisation de process et audits RH vers un centre de services partagés
  - Analyse, validation et mise en place en France des nouvelles procédures internes RH (Policies) suite aux nouvelles stratégies d’Accenture Monde
  - Création du bilan social et rapport égalité H/F en dirigeant la réalisation au sein de l’équipe gestion du personnel
  - Coordination de différents sujets RH au niveau international et auprès des entités françaises : policies, outil de numérisation des dossiers administratifs, plan d’intervention antisinistre…
  

• UTC Fire & Security Services - Groupe United technologies - Contrôleur de gestion sociale

  2010 - 2011 - Harmonisation des tableaux de bord sociaux suite à la fusion de deux sociétés
  - Révision et création de libellés emploi afin d'améliorer les indicateurs du contrôle de gestion social
  - Suivi des effectifs et de la masse salariale, préparation du forecast
  - Analyse budgétaire du plan social : suivi des départs et des indemnités, reclassement des factures et des coûts liés à la réorganisation, préparation du budget et forecast, calcul des variances

• VIRGIN STORES – 2e Groupe de distribution de produits de loisirs culturels en France - Chargée de rémunérations et avantages sociaux

  Clichy 2009 - 2010 - Préparation des négociations annuelles de salaires : livret de synthèse des rémunérations, calcul du budget, simulations des augmentations générales proposées
  - Réalisation des fichiers d’attribution des bonus et propositions d’augmentation
  - Analyse des données brutes relatives au calcul de l'intéressement
  - Amélioration, automatisation et mise en conformité des reporting RH : effectif, masse salariale et écarts sur budget, taux d’absentéisme, bilan social, rapport d’égalité professionnelle

• Icade - Chargée de rémunérations et avantages sociaux

  Issy-les-Moulineaux 2007 - 2008 - Etudes sociales : élaboration des bilans sociaux et des rapports sur l’égalité professionnelle, création et promotion d’un reporting sur l’évolution des effectifs et de la masse salariale
  
  - Etudes rémunérations et avantages sociaux : calcul de la répartition de la réserve de participation, simulations et note de synthèse sur les impacts budgétaires d’un nouveau régime de prévoyance, participation à la campagne d’augmentation générale des salaires et primes de performance, suivi du plan d’accompagnement suite au déménagement du siège social

• Société Générale - Stage de fin d'études : rémunérations et mobilité internationale

  PARIS 2007 - 2007 - Participation au projet de mise en place d’un SIRH (mémoire de fin d’études)
  - Réalisation de calculs de packages de rémunération
  - Accompagnement des RH dans la réalisation du processus de mobilité
  - Gestion d’une base de données des expatriés

• Assemblance - Audit et conseil RH - Stage alterné : contôleur de gestion sociale

  2006 - 2007 - Préparation et mise en forme de bilans sociaux pour des PME
  - Construction de tableaux de bord et outils de pilotage RH : effectifs, masse salariale…
  - Paie : saisie des variables, calcul de paies, contrôle des charges, déclaratifs (DADS)

• Mexx France - Contrat d'apprentissage : chargée de missions RH

  2003 - 2006 - Mise en place et suivi de tableaux de bord sociaux : absentéisme, turnover…
  - Gestion et administration du personnel : préparation des paies et des contrats de travail, gestion des départs, suivi des dossiers du personnel, conseil auprès des responsables régionaux
  - Participation au recrutement : tri des CV, base de données, entretiens, réponses aux candidatures
  - Réalisation de procédures RH

Formations

• Université Paris 11 Paris Sud

  Sceaux 2006 - 2007 Master 2 Contrôle de gestion sociale, préparation conjointe Ecole Normale Supérieure Cachan

• INSTITUT DE GESTION SOCIALE

  Paris 2004 - 2006

Réseau

• Carine SAMBARINO

• Claire JAC

• Erwan HALAIS

• Fabrice KHALFA

• Julien BOUCHER

• Nicolas FABRYKANT

• Olivier SOUHARD

• Salah LAMAAMLA

• Sambath KOUN