2017 - maintenant- Accompagner les responsables de site sur les décisions relatives aux RH
- Etre garant du respect du code du travail, de la convention collective et des accords d'entreprise
- Gérer le disciplinaire
- Définir une stratégie RH pour chaque site : Analyse des ressources, fréquentation, recrutement, formation…
- Garantir le climat social et de la qualité du dialogue avec les IRP
- Transmettre les éléments variables de paie au cabinet comptable
- Management de 2 assistantes RH
Auchan Retail France
- Responsable RH et Relations écoles multi-sites
Villeneuve-d'Ascq2013 - 2016- Définition de la stratégie recrutement et suivi du budget alloué
- Gestion administrative des entrées et suivi des contrats (période d'essai, avenants, rappels des règles, mobilité, plan d'accompagnement personnalisé)
- Gestion du disciplinaire
- Animation des campagnes d'entretien d'activité, des comités carrières et des révisions de salaires
- Pilotage des indicateurs de gestion sociale
- Gestion des relations écoles. Création de nouveaux partenaires
Auchan Retail France
- Formatrice et animation de réseau
Villeneuve-d'Ascq2011 - 2013- Animation de formation pour le réseau ouest
- Création de module de formation
- Développement des achats pour le réseau ouest
- Suivi et accompagnement des magasins vitrines
- Management d’une équipe de 10 personnes
Auchan Retail France
- Directrice de magasin
Villeneuve-d'Ascq2009 - 2011- Encadrement d’une équipe de 50 personnes réparties selon 3 secteurs : Frais, PGC/ Non alimentaire et Caisse
- Pilotage des indicateurs économiques du magasin
- Mise en place de la politique commerciale de l’enseigne
