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Lucie BOYER

TOULOUSE

En résumé

Durant mes études, j'ai été amenée à effectuer plusieurs stages à l'international et plus particulièrement en Allemagne. Au sein de la Deutsche Bank, j’ai eu l’occasion de réaliser plusieurs projets pour le service des ressources humaines.

Au sein du GIE Agora, j’ai travaillé à la réalisation du bilan du plan de formation 2007 et au lancement des formations 2008 aussi bien au titre du plan de formation que du DIF. En tant qu’assistante formation, j’étais également chargée de la gestion administrative et logistique des formations, séminaires et évènements.

Au CNASEA, j’étais responsable de l'implémentation du nouveau SIRH du CNASEA. Ma mission était de tester le logiciel et de former les équipes à son utilisation.

Au sein de Merlane j’étais responsable de la publication et du sourcing des offres de stages de EADS en France et en Allemagne.

A Airbus je m’occupe de l’analyse qualitative des ressources.

Aujourd'hui je recherche une société qui me permette d'utiliser pleinement mon expérience et mes capacités au travers de missions enrichissantes. Je cherche en particulier à poursuivre mon projet professionnel en continuant à travailler et à évoluer dans le domaine des ressources humaines.

Mes compétences :
Gestion de carrière
Ressources humaines
SAP
Qualité
Amélioration continue
Aéronautique
Gestion de projet
Management
SIRH
Formation

Entreprises

  • Qualitaire - Manager Qualité

    2010 - maintenant Gestion des qualifications du personnel d'Airbus GmbH
  • Airbus Central Entity - Resource Management Analyst

    2010 - 2010 Réalisation et consolidation du plan de ressources du service client d’Airbus
  • Merlane - Sourceur trilingue

    Blagnac 2009 - 2010 Publication des offres de stages pour la France et l’Allemagne et présélection des candidats pour EADS
  • CNASEA - Conseillère formation puis chef de projet SIRH

    Guyancourt 2008 - 2009 Lancement du plan de formation national (analyse des demandes, rédaction cahiers des charges…)
    Pilotage des plans de formation locaux 2008 (suivi du budget, suivi des tableaux de bord etc.)
    Mise en place de nouvelles procédures (rédaction, formation...)
    Mise en place d’un SIRH (test du logiciel, formation de l’équipe…)
  • GIE AGORA - Assistante formation

    2007 - 2008 Réalisation du bilan du plan de formation 2007
    Lancement du plan de formation 2008 (analyse des demandes, recherche de fournisseurs etc.)
    Gestion administrative et logistique des formations, séminaires et évènements
  • Airbus Central Entity - Assistante formation

    2006 - 2006 Stage au sein du service formation :

    Lancement du plan de formation 2006 (analyse des demandes, recherche de fournisseurs etc.)

    Gestion administrative et logistique des formations, séminaires et évènements
  • Deutsche Bank Hamburg - Responsable de projet

    2005 - 2005 Stage au sein du service de gestion des carrières :

    Projet “Work-Life-Balance” (organisation de l’événementielle, réalisation de la présentation, animation du diner-débat)

    Gestionnaire des stagiaires (réalisation de présentation, organisation de leur séjour au sein de la Deutsche Bank)

    Organisation d’événementielles (gala de la Deutsche Bank etc.)
  • Airbus Deutschland - Responsable de projet

    2004 - 2004 Stage au sein du service logistique :

    Réorganisation d’un hangar de production (réalisation des nouveaux plans etc.)
  • Deutsche Bank London - Responsable de projet

    2003 - 2003 Stage au sein du service des ressources humaines :

    Analyse du turnover (causes, statistiques)
  • C & G Gestion - Assistante

    2002 - 2002 Stage au sein de cette agence immobilière :

    Standardiste (gestion du standard, suivi des clients etc.)

    Assistante des comptables et assistante du manager (soutien dans leurs tâches quotidiennes)
  • Deutsche Bank Frankfurt - Responsable de projet

    2002 - 2002 Stage au sein du service Global Banking :

    Marketing du service pour les jeunes diplômés (réalisation de présentations)
  • Natixis - Gestionnaire de flux

    Paris 2001 - 2001 Gestionnaire de flux :

    Réalisation des paiements internationaux pour les clients commerciaux (virements, rapatriements de fonds, salaires etc.)

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