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Lucie JOSSE

Montpellier

En résumé

Clients, enjeux stratégiques de l'entreprise, acteur du changement et des évolutions sont les points centraux de mes préoccupations professionnelles. 10 ans chez ACCOR m'ont permis d'évoluer dans l'ensemble des métiers liés à l'hôtellerie et à la restauration, d'acquérir des compétences en management et gestion de profit. 10 ans chez APPART'CITY ou j'ai consolidé mes acquis et ainsi évoluer sur la création du poste de Responsable du Contrôle Interne.
L'adaptabilité, la flexibilité, l'appartenance, la mobilité sont quelques uns de mes atouts.

Mes compétences :
Dynamique

Entreprises

  • Appart'City - Responsable du Contrôle Interne

    Montpellier 2013 - maintenant Création et mise en place du service Contrôle Interne, poste que j'ai construis et développé par mes acquis en management et gestion de centres de profits. Le client, la qualité de service, le développement et la mise en application de procédures sont au cœur de mon métier.

  • Appart'city, dom'ville service - Manager des supports

    2007 - 2013 pendant 18 mois directrice adjointe de la résidence de Blois puis directrice support toute france (remplacement directeur absent, mise en place ouverture de résidence, formation des collaborateurs) et depuis mai 2012 manager de l'équipe support

  • ACCOR - Sous direceur

    Paris 1997 - 2007 commencé chez Accor comme serveuse et terminé comme sous directeur avec dossier accepté suite bilan de compétence pour un poste de directeur, j'ai travaillé dix ans dans 6 hôtels restaurants du groupe Accor (Ibis) à Paris, Niort, Nice, Lyon, Annecy et Rouen

Formations

Réseau

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