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Macha CHUDANT

DIJON

En résumé

Bonjour !
Consultante en égalité professionnelle j’ai accompagné des entreprises sur les dossiers relatifs à l’égalité professionnelle : déclinaison au local d’accord national, appui à la Négociation Annuelle Obligatoire avec les syndicats, formulation du Rapport de Situation Comparée H/F …
Nouvellement étudiante en Master 2 Gestion des Ressources Humaines à l’IAE de Dijon (dans le cadre d’un CIF) j’ambitionne, à terme, de devenir responsable de RH au sein d’une PME/PMI.
Mais ma curiosité me pousse, en amont, à vouloir découvrir, approfondir certains aspects du management des RH : gestion de la diversité, du handicap, GPEC notamment. Je suis également très attirée par tout ce qui a attrait aux relations sociales et questions juridiques de part ma formation généraliste en droit des Affaires.
Aussi je serais ravie de pouvoir échanger sur ces aspects avec des professionnels(le)s déjà en poste !

Entreprises

  • ERDF - Chargée de mission RH (dans le cadre d'un CIF)

    2014 - maintenant - Pilotage du dossier GPEC
    - Diagnostic fluidité /mobilités interne
    - En appui sur les dossiers diversité

  • FETE - Chargée de mission / consultante égalité professionnelle

    2010 - maintenant - Représenter la structure à l'extérieur,
    -Gérer les demandes de subventions (FSE, Etat,collectivités territoriales) et assurer le suivi des actions,
    -Soutenir le management des RH,
    - Dispenser des actions de formations dans les entreprises sur leurs obligations légales en matière d'égalité professionnelle (RSC, accord collectif, plan d'action, NAO...)
    - Assurer la veille juridique,
    - Sensibiliser, informer et mobiliser pour l'égalité et la mixité professionnelles / double discrimination,
    - Concevoir des outils de communication (journal, Newsletter, clé USB) et être force de proposition,
    - Organiser des évènements de type colloques, conférences, soirées-débats,
    -Accompagner vers l'emploi des groupes de femmes victimes de discrimination

  • AFIJ - Responsable de la structure locale / chargée de mission

    2009 - 2010 - Coordonner l'activité d'une équipe de 4 personnes
    Prospecter dans les entreprises et auprès de partenaires emploi
    - Gérer administrativement les suivis de prestations emploi
    - Former collectivement aux Techniques de Recherche d'Emploi

  • DIRECCTE - Chargée d'étude sur l'égalité professionnelle et salariale en Midi-Pyrénées

    Albert 2008 - 2008 Coordinatrice de la conférence régionale pilotée par la DIRECCTE sur l'égalité professionnelle. Présentation de l'étude réalisée au sein de l'Inspection du Travail.

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