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Maeva DUPRÉ

Paris

En résumé

Diplômée d'un Master 2 "Stratégies de Développement Durable et RSE" de l'UVSQ,

J'accompagne à la mise en place, au développement et à la promotion d'une démarche de Responsabilité Sociétale de l'Entreprise.

Mes compétences :
Organisation d'évènements
Relations Presse
Management de projet
Définition plan média
Animation de réunions
Rédaction web
Prospection
Benchmarking
Diagnostic de territoire
Bilan carbone
Mise en réseau
Reporting RSE

Entreprises

  • Groupe Barrière - Responsable Développement Durable/RSE

    Paris 2016 - maintenant Animation et déploiement de la démarche Planète Barrière avec les Relais développement durable sur les 11 établissements (hôtels, casinos et golfs) de la zone allant de Ouistreham, Deauville, Trouville à Le Touquet.

    o Aide à la formation et sensibilisation quotidienne des équipes,
    o Aide à la préparation et animation des réunions « comité développement durable »
    o Mise à jour et suivi du plan d''action notamment le suivi des indicateurs RSE
    o Réalisation des audits internes
    o Appui à la mise en place d'actions locales

    • Sur la station de Deauville, animation au quotidien la démarche Planète Barrière :
    - rédaction du rapport RSE annuel en collaboration avec la direction des ressources humaines,
    - coordination des actions déjà en place,
    - contrôle et suivi des fluides et des factures afférentes

    • Appui à la direction développement durable – RSE groupe sur divers sujets :
    - veille sur la thématique du développement durable,
    - recherches de nouvelles solutions responsables,
    - communications divers
    - co-construction de projets.
  • CIRSES - Auditrice

    2016 - 2016 Missions ponctuelles au sein du dispositif Label DD&RS du Collectif pour l'Intégration de la Responsabilité Sociétale et du développement durable dans l'Enseignement Supérieur

    Une fois le dossier de candidature déclaré recevable et éligible j'interviens sur la phase d’audit réalisée en équipe de trois auditeurs. Ce travail est réalisé conformément aux critères d’audit et en cinq étapes :
    Etape 1 : L’audit sur documents : étape préparatoire à l’entretien,
    Etape 2 : L’entretien,
    Etape 3 : La rédaction du rapport d’audit initial,
    Etape 4 : La rédaction d’observations sur le rapport d’audit initial par l’établissement,
    Etape 5 : La formalisation du rapport d’audit final qui inclut une synthèse à destination du Comité de labellisation.
  • Label LUCIE - Chargée de mission RSE / Commerciale

    Paris 2015 - 2015 Label RSE de référence pour les organisations
    • Appui à l’évaluation RSE d’entreprises avec VIGEO et AFNOR
    • Revue des plans d’actions des entreprises en vue du passage en Comité de labellisation
    • Benchmark des bonnes pratiques environnementales, sociales et de gouvernance des labellisés
    • Prospection et présentation du label auprès des sections regionales des Centres de Jeunes Dirigeants
    • Animation de la communauté LUCIE et du réseau des 50 consultants partenaires
    • Actualisation du site Internet, de la revue presse et gestion des réseaux sociaux
    • Mise en veille stratégique et concurrentielle des labels et acteurs RSE européens
    • Appui à l'organisation de la Convention annuelle
    • Mise en relation des participants "connecteur"le jour J
    Soutien logistique
  • Entreprise Performante - Marion Bailly - Consultante RSE

    2015 - 2015 Conception d’un module de formation sur les éco-gestes en entreprise
    Co-animation d’un atelier ludique sur l’économie circulaire et l’ACV pour un grand compte
    Appui sur la réponse aux appels d’offre
    Veille sur les réglementations environnementales
  • Planète Urgence - Chargée des partenariats et communication événementielle

    2015 - 2015 Conception et Organisation de l'événement "Fête des amis de la Planète"​ en partenariat avec l’Alliance Française (250 personnes) :
    Coordination simultanée des prestataires et fournisseurs
    Gestion de la logistique et équipements du Théâtre « Maison des cultures du monde »
    Elaboration du budget, du planning de production et gestion des priorités
    Management de l'équipe projet et d’une équipe de 10 bénévoles

    Pour le pôle "Développement & Partenariat Entreprises"​ :
    Conception d’arguments promotionnels pour le « Congé Solidaire » et déclinaison sur supports
    Sensibilisation des collaborateurs à la protection de l’environnement et à la solidarité internationale
    Proposition d’actions de fidélisation et d’outils de communication aux entreprises partenaires
    Promotion de l'offre Congé Solidaire auprès des entreprises et leurs collaborateurs
    Développement d'actions de fidélisation
    Veille sur les fondations, leurs implantations et les causes défendues
  • Association Tous Parrains - Accompagnatrice projets ESS

    2014 - 2014 Audit et conseil en communication :
    - Propositions d'amélioration
    - Mise en place d'outils de communication
    - Rédaction et édition d'un flyer promotionnel
    - Mise à jour du site web et animation de la page Facebook

    Structuration de la politique partenariat entreprises :
    - Mise en place d'une base de données
    - Ciblage des mécènes et fondations
    - Rédaction de l'argumentaire
    - Propositions d'actions de Mécénat
    - Edition d'une plaquette dédiée
    - Développement du réseau de parrainage
    - Recrutement de nouveaux membres bénévoles
  • ALVI Management - Chargée de mission RSE

    2014 - 2014 Enquête sur les attentes et besoins des PME du secteur de la Côte d'Opale en terme de RSE:
    - Rédaction du questionnaire
    - Sélection de la cible (typologie d'entreprises, zone géographique, secteur d'activité...)
    - Démarchage des PME du territoire
    - Interview de 30 dirigeants en face à face
    - Saisie des données
    - Analyse des résultats
    - Réalisation d'un rapport final

    Dialogue avec les parties prenantes institutionnelles, acteurs DD et les organisations patronales
    Création de propositions commerciales en réponse aux besoins identifiés des PME interrogées
    Déploiement de la politique RSE du cabinet et définition des ressources nécessaires
    Montage d'un module de formation "Sensibilisation de vos collaborateurs à la RSE"
    Préconisations pour la création d'un Club/Cluster RSE inter-entreprises
    Benchmark sur les méthodes ludiques pour sensibiliser les salariés au Développement Durable : serious games...
  • Club Génération Responsable - Chargée de projets RSE

    2013 - 2014 Lancement du 1er Baromètre « Enseignes et Responsabilité Sociétale » auprès des sociétés du Commerce Organisé

    Rédaction et recherches de contenus pour le guide "Enseigne Responsable"

    Organisation d’ateliers GreenDay et conférences thématiques : Bilan énergétique, économie circulaire…
  • Consultants sans Frontières - Co-organisatrice de l'Evènement "Tables rondes : ONG et Entreprises - Retour d'expériences partagées

    Paris 2013 - 2014 En collaboration avec l’IRAM et 4 collègues du Master RSE

    3 tables rondes ont été constituées composées des binômes suivants :
    - BNP Paribas & Handicap International : Collaboration sur la thématique de l'exclusion des armes controversées des activités d'investissement de la banque
    - Philips & Électriciens Sans Frontières : collaboration sur la thématique de l’accès à l’énergie
    - Orange & Gret : collaboration sur la thématique "migration et connexion"

    Le 16 mai, des ONG et des entreprises déjà engagées ont partagées leur expérience. Cet événement convivial et détendu, organisé autour d’un verre et sous forme de tables rondes, fut l’occasion de soulever les principaux freins et les articulations propices à cette convergence.

    Un site Internet dédié :
    http://24h-ong-entreprises
  • Office de Tourisme Intercommunal Pierre Sud Oise - Chargée de Développement et promotion

    2007 - 2013 - Animation et fédération d’un réseau local : groupes de travail, Eductour, rencontres thématiques
    - Recrutement et management d’une équipe de guides conférenciers et ambassadeurs: planification agendas, plan de formation
    - Guider et conseiller les porteurs de projets d’hébergement, participation à la commission de labellisation Gîtoise
    - Gestion d’un meublé « troglodyte » : planning des réservations, encaissement, réglementation, état des lieux
    - Réalisation de dossiers de subventions, recherche sponsors et suivi comptable du service groupes (CA 22000 €)
    - Participation à la démarche qualité et de classement de l’Office en niveau II
    - Conception d’évènementiels à visée régionale : Rando-Challenge, Fête de la Pierre, Marché Picard (5000 pers)
    - Montage d’une offre touristique pluriannuelle (visites thématiques, sorties nature, ateliers pour enfants…)
    - Valorisation de sentes de randonnées et du patrimoine historique, naturel, culturel et architectural
    - Elaboration et lancement d’un catalogue groupes (13 offres package à la journée et visites à la carte) : répertorier et prospecter des prestataires, négociation des tarifs, rédaction du contenu, conclusion des contrats
    - Mise en place d’actions commerciales pour acquérir de nouveaux clients : définition d’une stratégie de ciblage, analyse du marché, élaboration et structuration d’une base de données, phoning, prise de rendez-vous
    - Supervision de la mise aux normes « Tourisme & Handicap » de la Base de loisirs et de l’Office de Tourisme (Moteur, Auditif )
    - Promotion : création de différents supports (catalogue groupes, fiches topo-guide, affiche, flyer), suivi de la fabrication, rédaction du cahier des charges, gestion avec les agences de publicité et imprimeurs,
    présence sur des salons, workshops et forums
    - Communication : relations presse, mise à jour du site internet, rédaction de communiqués et dossiers presse
    - Coordination des actions de webmarketing pour développer la visibilité de la destination : Facebook, référencement naturel
  • Agence DVO-Canopee - Chef de projets

    2005 - 2007 Gestion intégrale et opérationnelle de l’activité MICE (séminaires, congrès, team-building, conventions, voyages d’affaires, networking, lancement de produit) :
    - Prise de brief auprès du client
    - Identification et recensement des sites, destinations, animations, réceptifs
    - Repérage
    - Elaboration de propositions et programmes sur mesure
    - Négociation des tarifs avec les prestataires
    - Coordination des acteurs et suivi de progression
    - Réalisation des devis, facturation et suivi comptable
    - Animation de réunions de projet
    - Sélection des guides
    - Accompagnement d’opérations pour des groupes de 20 à 200 personnes en France et à l’étranger
    - Gestion des listings (rooming..)
    - Rédaction des road-book et carnets de voyages
  • Syndicat Hippique du Boulonnais - Animatrice rurale Association équestre

    2002 - 2003 - Gestion administrative
    - Communication interne
    - Montage d’évènementiels sur les chevaux, création et inauguration d’une exposition
  • Parc Naturel Régional Scarpe-Escaut - Chargée de mission tourisme rural

    2000 - 2000 - Audit d’une Communauté de Communes (Pays de Mortagne) : rencontres élus et prestataires touristiques
    - Propositions de développement touristique : analyse, rédaction et présentation des résultats

Formations

  • Label Lucie

    Paris 2015 - 2015 Structurer, évaluer et valoriser une démarche RSE selon l'ISO 26000

    Objectifs pédagogiques :
    - Connaîtra les grandes lignes de la norme internationale de la Responsabilité Sociétale ISO 26000
    - Maîtrisera l’ensemble des étapes d’une labellisation LUCIE, ainsi que son référentiel d’évaluation
    - Sera en mesure de préparer l’auto-évaluation d’une entreprise

    Démarche pédagogique :
    - Parties théoriques interactives et ponctuées de phases de débats et d’échange
  • International Terra Institure (Paris)

    Paris 2013 - 2014 Master 2 Stratégies de Développement Durable et RSE

    Développement Durabel et RSE - Cours : reporting, Economie carbone, Management intégré QHSE, Achats responsables, Plan de communication et DD, Méthodes de gouvernance, Audit social et politique RH, techniques de négociation...
  • Université Du Littoral Côte D'Opale (Dunkerque)

    Dunkerque 2001 - 2002 DESS Tourisme et aménagement du Territoire
  • Ecole Supérieure De Tourisme EST

    Lille 1998 - 2000 Marketing touristique

    Marketing Touristique
  • Université Lille 3 Charles De Gaulle

    Villeneuve D'Ascq 1996 - 1998 Deug Médiation Culturelle et Communication

Réseau

Annuaire des membres :