Menu

Manuel DUJARDIN

PARIS

En résumé

Je suis responsable des projets et processus recrutement, mobilité interne et gestion prévisionnelle des emplois et des compétences du Groupe Société Générale au niveau international.

Mes compétences :
Ressources Humaines
Conseil
Recrutement

Entreprises

  • Société Générale - Chef de projet

    PARIS 2011 - maintenant Responsable des projets et processus recrutement externe, mobilité interne et gestion prévisionnelle des emplois et des compétences au niveau international :
    - Mise en place de SIRH
    - Conduite du changement
    - Amélioration continue
    - Gestion des processus

  • Convictions RH - Consultant RH

    2008 - 2011 Gestion de projets au sein de groupes internationaux sur des problématiques propres au recrutement et à la mobilité interne :
    - déploiement de SIRH
    - conduite du changement
    - refonte de processus
    - amélioration continue

  • DIAM group Kering (ex PPR) - Chargé de mission RH puis Responsable sourcing RH

    Paris 2008 - 2008 - Recrutement (stagiaires et jeunes diplômés)
    - Communications RH (rédaction d'articles de presse, rédaction de campagne de recrutement, refonte du site RH, réalisation d'interviews de collaborateurs)
    - Relations écoles (organisation de présentation groupe, de conférence métiers, d'actions de recrutement, déploiement de la politique Relations Ecoles en Espagne / Italie / Portugal, gestion de la taxe d'apprentissage)
    - Participation active à la politique de diversité du groupe (forum AFIJ, participation à des conventions avec l'ANDRH, participation au programme "Une grande écoles pourquoi pas moi ?", participation à l'opération Phoenix, participation au Shadowing ESSEC)
    - SIRH (administrateur central groupe de l'outil informatique de recrutement : Active Recruiter)

  • QTC - Professeur de tennis (Initiateur 2)

    1999 - 2004 Formation et encadrement de personnes âgées de 6 à 65 ans
    Evènementiel
    Communication

Formations

  • NEOMA Business School ( Rouen Business School - RBS)

    Rouen 2005 - 2007 Master 2

    Année de césure:
    Universidad Carlos III de Madrid : Marketing, Communication, Ressources Humaines, Outils statistiques, 6 mois
    Stage de 7 mois en Ressources Humaines : Groupe PPR (Recrutement, Communication RH, Relations Ecoles, Politique Diversité)

  • Université Rouen

    Rouen 2001 - 2005 Economie et gestion

    DEUG Economie et Gestion
    Licence Economie et Gestion, Option bilingue (Anglais)
    Master 1 Diagnostic Social et risques financiers, effectué en Angleterre (Université de Southampton)

Réseau

Annuaire des membres :