Menu

Marianne DEBRÉ

PARIS

En résumé

Après vingt années d'expérience professionnelle au sein de sociétés de conseil ou de directions de ressources humaines, j'ai créé ma propre activité de conseil en 1994.
J'interviens dans quatre domaines : développement des compétences collectives (formation management et gestion des RH), développement des compétences individuelles (formation et accompagnement individualisés), conseil auprès des directions de ressources humaines, résolution de conflits par la médiation (membre de l'ANM, formation en médiation IFOMENE-ICP))

http://www.m2drh.net

Mes compétences :
Accompagnement
Accompagnement individuel
Conseil
Conseil ressources humaines
Formation
formation management
Management
Médiation
Ressources humaines

Entreprises

  • Marianne Debré, développement des Ressources Humaines - m2drh - Consultante

    maintenant Création du cabinet en 1994

    www.m2drh.net
  • GARON BONVALOT et ASSOCIÉS - Sagittaire - Consultante

    1991 - 1993 Cabinet d'outplacement, accompagnement des restructurations, mobilité professionnelle.

    Sagittaire, filiale spécialisée en gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences.

    Prospection et développement de clientèle.
    Interventions en gestion prévisionnelle des compétences - réalisation de référentiels métiers.
  • CREDIT COMMERCIAL DE FRANCE - Responsable Formation

    1989 - 1991 Etablissement bancaire

    Définition et mise en œuvre du cursus de formation managériale.
    Gestion du plan de formation des services centraux.
    Mission d'étude de la gestion de la formation et préconisation d'une nouvelle politique et d'une nouvelle organisation de la direction formation.
  • IN2-Groupe SIEMENS - Responsable gestion des ressources humaines

    1986 - 1989 Constructeur Informatique.

    Responsable recrutement, formation, gestion de carrière.

    Recrutement de commerciaux et technico-commerciaux.
    Mise en place d'une école de vente interne, de formations management, de formation relation clientèle pour les techniciens SAV.
  • EUREQUIP - Consultante

    1981 - 1985 Société de conseil en organisation, ressources humaines, transfert de technologie.

    Missions de recutement, organisation RH, formation et animation de groupes de travail.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :