Après vingt années d'expérience professionnelle au sein de sociétés de conseil ou de directions de ressources humaines, j'ai créé ma propre activité de conseil en 1994.
J'interviens dans quatre domaines : développement des compétences collectives (formation management et gestion des RH), développement des compétences individuelles (formation et accompagnement individualisés), conseil auprès des directions de ressources humaines, résolution de conflits par la médiation (membre de l'ANM, formation en médiation IFOMENE-ICP))
http://www.m2drh.net
Mes compétences :
Accompagnement
Accompagnement individuel
Conseil
Conseil ressources humaines
Formation
formation management
Management
Médiation
Ressources humaines
Pas de formation renseignée