Mes compétences :
Amélioration continue
Recrutement
Formation
GPEC
Industrie pharmaceutique
Production
Gestion de projet
Entreprises
Beaufour Ipsen Industrie
- Généraliste RH
2001 - maintenant
Depuis Août 2001 IPSEN – sites industriels de Dreux (450 pers.) - d’Isle sur la Sorgue (50 pers.) et filiale informatique (72 pers.) – Equipe RH : 4,7 pers.
Depuis 2006 Business Partener RH pour une population dédiée (industrielle – informatique)
Précédemment Responsable Emploi Formation pour le site industriel de Dreux et d’Isle sur la Sorgue
Principales missions et réalisations :
Conseil auprès des managers sur la formation, les mobilités, le recrutement, l’évaluation des performances, les révisions salariales, le temps de travail ...
Gestion de la formation : depuis l’élaboration du plan, sa mise en œuvre jusqu’aux bilans et déclarations (2483, bilan social, taxe d’apprentissage…) – optimisation du budget en partenariat avec l’OPCA de branche - Mise en œuvre d’un projet Lean afin d’optimiser l’administration de la formation
Gestion des compétences : Analyse de compétences par emploi, élaboration avec les opérationnels de plans de montée en compétences sous forme de plans d’actions tripartites...
Recrutements cadres et non cadres pour la Production, Qualité, Maintenance, l’ingénierie, export, logistique, les finances, l’informatique...
Relations sociales : co-animation avec le Directeur de site des Comités d’établissement, DP, CHSCT, RPS sur la filiale informatique, animation de la commission formation sur le site industriel
Contribution à des projets Groupe : implantation d’un logiciel de gestion de la formation pour l’ensemble des sites français - conception de modules de formation Groupe – Animation de formations
Gestion de processus disciplinaires : avertissements, ruptures conventionnelles, licenciements
