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Marie BESIN

Ergué-Gabéric

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Brest ainsi que le résultat des européennes dans le Finistère.

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • Initiatives formation - Responsable d'actions et formatrice comptable

    Ergué-Gabéric 2007 - maintenant Formatrice référente :
    Accompagnement individualisé d’un public qualifiant ou diplômant (baccalauréat professionnel secrétariat et comptabilité, titre de secrétaire comptable, titre d’assistant(e) Ressources Humaines, titre d’assistant(e) comptable, BTS Assistant(e)de Gestion et BTS Comptabilité et Gestion des Organisations) :
     Accueillir les apprenants
     Faire acquérir des savoirs, savoir-faire et savoir-être inscrits dans une progression pédagogique au moyen des techniques appropriées
     Suivre et guider les apprenants selon le planning établi hebdomadairement dans leur progression
     Evaluer les acquis des apprenants
     Evaluer l’action de formation et en réaliser le bilan
     Réajuster le parcours si besoin
     Effectuer un bilan pédagogique à chaque fin de parcours
     Effectuer le choix, la conception et l’amélioration des outils pédagogiques en concertation avec mes collègues et responsable d’activités
     Animer une séance de formation collective dans les matières citées précédemment
     Construire le déroulement d’une action à partir d’une demande ou d’un référentiel
     Accompagner les apprenants dans leur projet et leurs démarches d’insertion sociale et professionnelle
     Participer à la veille pédagogique, technique, commerciale et environnementale de la formation
     Remédier aux difficultés individuelles ou collectives constituant des freins à l’apprentissage
     Animer une séance de formation collective si besoin dans les matières citées précédemment
     Assurer la logistique de formation

    Responsable d’actions :
     Participer à l’animation de l’équipe des salariés (assurer et rentabiliser la production)
     Anticiper sur les actions correctives à conduire
     Veiller, déléguer et contrôler le suivi du parcours de chaque apprenant du site, du premier contact jusqu’au bilan final
     Participer à la veille du respect des objectifs fixés
     Contribuer à l’optimisation des parcours et des flux
     Mobiliser un réseau pour optimiser la réponse aux besoins des personnes (jury, entreprise….)
     Transmettre à date fixée les éléments permettant de veiller à l’équilibre financier du site (tableaux de remplissage des salles, prévisionnels des entretiens, des propositions, du chiffre d’affaires…)
     Participer et anticiper la répartition des temps de présence des formateurs en salle en fonction du taux de remplissage, des temps de RTT, congés…
     Assurer la relation avec les partenaires et clients du site (institutions, entreprises…)
     Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale définie par la direction

  • S.G.H.T.I Hôtel Carayou aux Trois Ilets (972) - Assistante RH

    2006 - 2006 Réalisiation d'un mémoire pour la licence ARH

  • Association Atlantic Formation à Ducos - FORMATRICE

    2004 - 2005 Animation d’un groupe qualifiant (10 personnes) en comptabilité générale de l’initiation jusqu’au bilan, en gestion de la paie et en bureautique (Ciel Gestion Commerciale, Ciel Comptabilité, Ciel Immobilisation et Ciel Paie). Création d’une entreprise fictive pour favoriser leur réinsertion dans le milieu professionnel :
     Construire le déroulement d’une action de formation à partir d’une demande
     préparer le scénario pédagogique détaillé d’une animation et les ressources nécessaires
     animer une séance de formation collective
     Evaluer les acquis des apprenants
     Remédier aux difficultés individuelles et collectives constituant des freins à l’apprentissage
     Evaluer l’action de formation et en réaliser le bilan
     Accompagner les apprenants dans leur projet et leurs démarches d’insertion sociale et professionnelle
     Contribuer à l’évaluation d’un dispositif
     Assurer la logistique de formation

  • INITIATIVES FORMATION - FORMATRICE REFERENTE

    Ergué-Gabéric 2003 - 2004 Accompagnement individualisé d’un public qualifiant ou diplômant (baccalauréat professionnel secrétariat et comptabilité, titre de secrétaire comptable, titre d’assistant(e), BTS Assistant(e)de Gestion, BTS d’assistant(e) de Direction, BTS Comptabilité et Gestion des Organisations)


  • CABINET D'EXPERTISE COMPTABLE MAUDIRE A BREST - COLLABORATRICE COMPTABLE

    1996 - 2003 Gestion d’un portefeuille de 50 clients (BIC et BNC) :
     Procéder à la codification et à la saisie dans les différents journaux (achats, ventes, banque, caisse et OD)
     Réaliser le suivi de trésorerie et en valider la fiabilité
     Etablir et effectuer les déclarations fiscales et sociales légales
     Analyser et justifier tous les comptes
     Présenter le bilan et compte de résultat
     Actualiser le paramétrage des systèmes de traitement des données comptables
     Etablir des payes, des contrats de travail et contrôler les éléments d’activité du personnel
     Accueillir et renseigner les clients

Formations

  • AFPA FPA

    Brest 2011 - 2011 Titre de formatrice professionnelle pour Adulte

  • I.M.G.E. A DUCOS (Ducos)

    Ducos 2006 - 2007 LICENCE AEI (Administration et Echanges Internationaux) option « ressources Humaines et conduite du changement des organisations

    • Juin 2007 : Licence d’A.E.I. (Administration et
    Echanges Internationaux) option « ressources Humaines et conduite du changement des organisations » à I.M.G.E de DUCOS

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