-
La Cité du Vin - Fondation pour la culture et les civilisations du vin
- Chargée de Mission RH
2017 - 2017
- Ressources Humaines et communication interne
Recrutement : définition du besoin avec le manager, rédaction et diffusion d’annonces (logiciel : Human sourcing), conduite d’entretiens, élaboration du contrat
Mise en œuvre de la politique de communication interne de la Fondation
Gestion des évènements internes
- Juridique, administratif et financier
Réunions des Conseils d’Administration de l’Association, du Fonds de dotation et de la Fondation / Réunions du Bureau de la Fondation / Réunions du Comité Exécutif de la Fondation : organisation juridique et rédaction des comptes-rendus
- Accompagnement du Directeur Général
Réception, diffusion et rédaction des courriers Gestion de son agenda
-
Page Personnel
- Consultante en Recrutement
Neuilly-sur-Seine
2014 - 2016
- Recrutement (profils RH jusqu’à 40K€, CDI / CDD / Intérim)
Process de A à Z en totale autonomie : définition du besoin avec le client, conseil client, rédaction et diffusion d’annonces, sourcing (base de données, divers jobboards, réseaux sociaux), conduite d’entretiens, compte-rendu d’entretiens, prises de références, suivi candidats
Participation au Forum Emploi Senior 2016
- Commercial
Développement, gestion et fidélisation d’un portefeuille clients (Grands Groupes / PME, tout secteur d’activité) : Nanterre, Courbevoie, Neuilly-sur-Seine, Paris 6ème, 7ème et 8ème arrondissements
Rendez-vous client
Négociation des conditions commerciales
- Administration du personnel
Contrat d’intérim, DPAE, relance des relevés d’heures, réponses aux questions juridiques
-
Fromageries Bel
- Chargée de Mission RH auprès RRH BU France 300 pers (GMS & CHD) - ALTERNANCE 1 an et CDD 5 mois
Paris
2012 - 2014
- Formation
Elaboration, animation, suivi des plans de formation, gestion des budgets
Construction, déploiement du Book Formation
- Recrutement / GPEC : Chef de secteur, Assistante Commerciale
Définition des profils, identification des canaux de recrutement, sélection, entretien, intégration
Construction, communication d’un SharePoint pour les nouveaux
Construction et mise en place d’un support d’entretien à mi-année
- Accompagnement du changement : mise en place d’un nouvel outil Force de vente
- Politique salariale : enquête de rémunération égalité H/F
- Animation politique sécurité
Préparation, participation aux réunions CHSCT, compte-rendu
Mise en place de quizz de sensibilisation sur la santé et sécurité
Construction d’un Guide sécurité
- Lancement d’un baromètre social
Analyse, restitution des résultats, participation à la construction de plans d’actions
- Mise en place d’un RSE : Yammer
Participation aux réunions de pilotage, accompagnement du déploiement
-
Heineken Entreprise
- Chargée de Mission RH auprès RRH BU France 400 personnes - ALTERNANCE 1 an
Rueil-Malmaison
2011 - 2012
- Recrutement de 30 stagiaires et alternants : profil commercial et marketing
Définition des profils, identification des canaux de recrutement, sélection, entretien et intégration
Organisation de sessions de recrutement : Chefs de secteur supplétifs
- Relations Ecoles
Organisation, animation de 10 Forum et interventions Ecoles
Elaboration du bilan après chaque action et de recommandations du plan de l’année N+1
Réalisation de la nouvelle plaquette Ecole
Mise en place d’un Graduate program à un niveau international pour jeunes diplômés
- Développement RH
Participation au management review
-
Amundi Asset Management
- Assistante Ressources Humaines - ALTERNANCE 1 an
Paris
2010 - 2011
- Recrutement : stagiaires/alternants et intérimaires (lien avec les cabinets)
Définition des profils, identification des canaux de recrutement, sélection, pré-qualification téléphonique et intégration
Recrutement de 100 auxiliaires d’été : affectations dans les différents services, élaboration des contrats, organisation de leur intégration
- Gestion administrative du personnel : avis de mouvement interne, contrats et conventions de stage
- Projets RH :
Gestion et lancement de la campagne d’apprentissage auprès des managers : réalisation d’un support de communication et d’un guide pour les tuteurs
Réalisation d’un livret d’accueil pour les nouveaux arrivants
-
Assemblée Nationale
- Assistante Attaché Parlementaire - STAGE
Paris
2009 - 2009
- Recherches législatives
- Rédaction de questions écrites législatives aux Ministres
- Notes de synthèse (Politique Agricole Commune, Réforme des collectivités territoriales)
- Réponses aux courriers des administrés
- Revues de presse
-
Mondiale des Vins
- Assistante Commerciale - STAGE
2009 - 2009
- Prospection commerciale téléphonique et terrain
- Négociation
- Traduction français-anglais de brochures de Champagnes et vins
- Aide à la réalisation du site Internet
- Organisation de dégustations avec les clients