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Marine LELONG

Rouen

Résultats examens 2026

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En résumé

Mes compétences :
Gestion de projet
Relations sociales
Paie
Droit social
Recrutement
Formation
Gestion des conflits

Entreprises

  • CCI Normandie - Chargée de Mission Emploi Compétences

    Rouen 2017 - maintenant

  • CCI Caen Normandie - Chargée de Mission RH

    Saint-Contest 2015 - 2017 Relations sociales : mise en place et suivi des accords collectifs, élections professionnelles
    Rédaction des contrats et des avenants
    GPEC : création et mise à jour du référentiel des compétences
    Veille juridique
    Recrutement : diffusion des offres, pré-sélection des candidatures, entretiens de recrutement
    Paie et budgets prévisionnels
    Appui au RRH et aux clients internes (managers, salariés)
    Missions annexes

  • Chambre de Commerce et d'industrie de caen - Assistante RH

    2014 - 2015 Gestionnaire des établissements externes
    - Aspect juridiques des dossiers gérés
    - Gestion administrative
    - Gestion des accords et mises en place de nouveaux accords

  • Aéroport Caen-Carpiquet - Gestionnaire RH

    2013 - 2014 Recrutement
    Relations sociales
    Soutien à la mise en place du SIRH
    Dans le cadre de la réorganisation de l’entreprise, gestion du transfert de salariés vers une SAS

  • SNCF - Alternante en recrutement

    2012 - 2013 100 recrutements annuels : Rédaction et publications d’annonces sur les différents job boards, tri de CV, pré-contact avec les candidats, rédaction des promesses d’embauche et des contrats de travail.

    Formation des agents aux deux systèmes d’information RH (sous HRAcces et Excel)

    Reporting : pilotage de l’activité globale, notamment en créant de nouveaux tableaux de bord et des rapports, et en éditant les statistiques (exemples : suivi des âges, des profils, des expériences des candidats, suivi du délai de recrutement)

Formations

Réseau

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