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Mathieu MONTAGARD

Paris

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Management
Paie
SAP
HR
Contrôle de gestion social

Entreprises

  • Groupe SOS - Directeur Paie, SIRH et données sociales

    Paris 2013 - maintenant Rapporte à la Direction Générale du groupe.
    2 Centres de Service Partagé + réseau de services paie décentralisés
    +/- 40 collaborateurs

  • Groupe SOS - Directeur de Projets

    Paris 2012 - 2013 Schéma directeur des SI et processus groupe
    Amélioration des pratiques du Centre de Services Partagés Paie

  • NorthgateArinso - Responsable des opérations RH

    Nanterre 2008 - 2012 Responsable des services paye externalisés pour de grands groupes: General Motors, Pfeizer, Dior, Alcan, SPIR communication

    Externalisation et développement des Ressources Humaines, Réorganisation et
    optimisation des services RHs

    Pilotage de projets et de sous-traitance, Mise en place et suivi d'indicateurs de performance, Gestion d'équipe, Planification, Accompagnement du changement

    Avant-vente, Méthodologie & Procédures Qualité

  • Hewlett Packard - Transition Manager RH/Paye

    COURTABOEUF 2007 - 2008 Mise en place d'un centre de BPO RH en Pologne pour un grand groupe Français.

  • Arinso - Program Manager

    Nanterre 2004 - 2007

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